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Dipl. pflegefachperson

Steffisburg
Solviva Care AG
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt. Thun Dipl. Pflegefachperson (HF / FH) 50%% Du passt zu uns, wenn du gerne Verantwortung für eine professionelle und an den Bedürfnissen der Bewohnenden ausgerichteten Pflege und Betreuung übernimmst du veränderte Bedingungen in der Pflege wahrnimmst und entsprechend handeln kannst du ein/e Teamplayer/in mit einer dienstleistungsorientierten, zuverlässigen Persönlichkeit bist und nach einer spannenden, abwechslungsreichen Tätigkeit suchst du über hohe Integrität und Einfühlungsvermögen verfügst dir die Begleitung von Lernenden und Studierenden Freude bereitet Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung zur dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ähnlicher anerkannter Titel Erfahrung in einer ähnlichen Position Gute EDV- und interRAI-LTCF-Kenntnisse Wir bieten dir Sehr Zentrale Lage in der Stadt Thun Moderne, zeitgemässe und sehr heimelige Räumlichkeiten Multikulturelles, lebendiges und partnerschaftliches Team, das Wert auf eine optimale menschliche und würdevolle Begleitung der Bewohnenden legt Eigenständige Arbeitsmöglichkeit mit fortlaufender Weiterentwicklung Flexibel wählbare Arbeitsmodelle und 40-Stunden-Woche Kooperativer Führungsstil auf Augenhöhe Arbeitsumfeld/Arbeitskultur Agil und zukunftsorientiert Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt Begegnung auf Augenhöhe Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit Top Infrastruktur Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten 40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende 5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!) Bezahlte Pausen Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich Entwicklung und Mitgestaltung Dein Freiraum Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen garantiert Loyalität und Zusatzleistung Treueprämie nach 5 Jahren Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall Deine Ansprechperson Steffen Christof Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen jid5d214baa jit0624a jiy25a

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