Overview
Konrektor/-in Gymnasium, 80-100% (Teilzeit, unbefristet) an der Kantonsschule Solothurn. Arbeitswelt: Bildung & Kultur. Arbeitsbeginn: 1.8.2026. Region: Solothurn. Pensum: 80-100%.
Mit Engagement bewegen – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld. Die Kantonsschule Solothurn ist eine innovative Schule mit rund 2'000 Schülerinnen und Schülern und 220 Lehrpersonen – eine der grössten Mittelschulen der Schweiz.
Ihre Verantwortung
* Sie führen gemeinsam mit zwei Konrektorinnen und einem Konrektor die Abteilung Gymnasium respektive den Ihnen zugeordneten Bereich in pädagogischer, personeller, organisatorischer und administrativer Hinsicht.
* Sie übernehmen die Personalführung und -beurteilung der Ihnen zugeteilten Lehrpersonen und sind verantwortlich für die pädagogischen Anliegen der Ihnen anvertrauten Klassen.
* Als Mitglied der Schulleitung verantworten Sie die gesamtschulische Entwicklung und übernehmen bereichsübergreifende Führungsaufgaben.
* Im Umfang von maximal 4 - 6 Lektionen pro Woche erteilen Sie Unterricht (abhängig von den Anstellungsprozenten).
Ihr Profil
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium inklusive Ausbildung zur Gymnasiallehrperson sowie eine mehrjährige Berufserfahrung als Mittelschullehrperson.
* Sie zeichnen sich durch Qualität, Prozessbewusstsein, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft aus; Sie reagieren flexibel auf Störungen und Mängel.
* Sie arbeiten gern im Team mit vielfältigen Aufgaben, bringen Vorstellungen über die Schule der Zukunft ein und sind flexibel bei neuen Situationen.
* Sie nehmen wahr, was andere bewegt, und fördern eine Kultur des Vertrauens und gegenseitigen Respekts.
Benefits
* Sozialleistung & Vorsorge: Flexibles Rentenalter, attraktive Leistungen der internen Pensionskasse, 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld.
* Gesundheit: Internes betriebliches Gesundheitsmanagement, umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen, wechselndes Angebot an Impulskursen.
* Flexible Arbeitsmodelle: Jahresarbeitszeitmodell, Teilzeitarbeit auch im Kader, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Faires Lohnsystem: Fortgeschrittene Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV, Lohngleichheit zwischen Mann und Frau, Treueprämien.
* Familie & Beruf: 16 Wochen Mutterschaftsurlaub (voller Lohn), 2 Wochen Vaterschaftsurlaub, finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung.
* Bildung & Entwicklung: Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen, Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung, Förderung individueller Fähigkeiten.
Fragen & Bewerbung
Bei Fragen wenden Sie sich an Christina Tardo-Styner, Rektorin, Tel. 032 627 90 21.
Jetzt bewerben. Diese Stelle wird ohne Unterstützung externer Dienstleister besetzt. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Über uns
Identität & Kultur: Eine beeindruckende Bandbreite an Menschen, Berufen und Möglichkeiten, gepaart mit einer sinnvollen Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Bedeutung. Arbeiten beim Kanton Solothurn bedeutet, sich für soziale und kulturelle Vielfalt zu engagieren und dabei den eigenen Abdruck hinterlassen zu können.
Denn: Ihr Beitrag zählt. Mit Ihrem Engagement bringen Sie sich und uns voran.
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