Sie übernehmenSelbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe im SAP HCMÜberwachung der gesetzlichen und internen Vorgaben im Bereich Lohn und SozialversicherungenKontrolle von lohnrelevanten Stammdaten und MutationenErstellung und Prüfung von Auswertungen, Statistiken und BescheinigungenMitarbeit bei der Qualitätssicherung und kontinuierlichen Verbesserung der Payroll-ProzesseUnterstützung bei Jahresabschlüssen, Revisionen und internen KontrollenSie bringen mitKaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder Payroll (z. B. Personalassistent/in, Payroll-Spezialist/in oder HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FA)Analytische & prozessorientierte Fähigkeiten mit hohem QualitätsanspruchHohe Zahlen- & Excel-AffinitätMehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise mit SAP HCM und in einem Grossbetrieb (>1000 Mitarbeitende)Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseDarauf dürfen Sie sich freuenFür unser HR Lohn Team suchen wir per 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine/nIhre Kontaktperson«Ich freue mich, dass Sie sich für die Position interessieren und Teil des Teams werden möchten. Ihre offenen Fragen beantworte ich Ihnen jederzeit gerne.»Die Spital Thurgau AG stellt sich Ihnen vorZum erfolgreichen Unternehmen Spital Thurgau AG gehören die Kantonsspitäler in Frauenfeld und Münsterlingen, die Psychiatrischen Dienste Thurgau in Münsterlingen und Weinfelden sowie die Klink St. Katharinental für Rehabilitation und Langzeitpflege in Diessenhofen. Ebenfalls betreiben wir zentrale medizinische und administrative Dienste und Institute. Wir bieten ein umfassendes Leistungsangebot und investieren stetig in die hochwertige Infrastruktur. Unseren rund 4'100 Mitarbeitenden bieten wir attraktive Arbeitsumgebungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!Wir bevorzugen Direktbewerbungen, Stellenvermittler verzichten bitte auf eine Kontaktaufnahme.ALLE UNSERE OFFENEN STELLEN.