Overview
Mission temporaire d'une année à 80% ou 100% • Région lausannoise.
About Our Client
Notre client est une entreprise de taille moyenne opérant dans le secteur de la télécommunication. Reconnu pour son expertise, le client offre un environnement de travail structuré et orienté vers les résultats.
Job Description
En tant qu'interim Manager RH, vous aurez les responsabilités suivantes :
Superviser la gestion quotidienne des ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et le développement des employés ;
Garantir la conformité des processus RH avec les réglementations locales et les politiques internes ;
Apporter un soutien stratégique à la direction pour les décisions liées au personnel ;
Gérer les relations avec les employés et résoudre les éventuels conflits ;
Élaborer et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'engagement des employés ;
Superviser les processus administratifs liés à la paie et aux avantages sociaux ;
Assurer la gestion du changement lors de la transition et soutenir l'équipe dans cette phase critique.
The Successful Applicant
En tant qu'interim Manager RH, vous avez le profil suivant :
Diplôme en gestion des ressources humaines ;
Maîtrise des outils informatiques liés aux RH et aux systèmes de paie ;
Excellente connaissance des lois et réglementations du travail en Suisse ;
Compétences avérées en gestion des conflits et en communication interpersonnelle ;
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités efficacement ;
Maîtrise du français et de l'anglais, l'allemand est un atout.
What's on Offer
Une mission temporaire d'une année dans le secteur technologique/télécommunications en pleine évolution ;
Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
Des opportunités de développement personnel et professionnel ;
Une équipe accueillante et expérimentée pour vous accompagner.
Contact: Alexandra Koch
Quote job ref: JN-092025-6824848
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