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2. stv. geschäftsführer:in -100%

Bern
Coop
Geschäftsleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Ph3Aufgaben /h3 ul liWenn du das Rayon Grundnahrungsmittel führst, hat die Kundschaft richtig Lust, bei uns einzukaufen. /li liDie Produkte sind immer verfügbar und machen Appetit: Das ist garantiert, wenn du die Verantwortung trägst. /li liFragen oder Anliegen? Deiner Kundschaft gibst du immer gern Auskunft. /li liMit Respekt schaffst du eine angenehme Atmosphäre: So führst du dein Team. /li liBei Abwesenheit der Geschäftsführung sowie deren Stellvertretung übernimmst du die Verantwortung für die Verkaufsstelle. /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du richtig für diesen Job. /li liMit Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du Erfahrung. /li liDu hast bereits Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Grundnahrungsmittel? Damit kannst du bei uns punkten. /li liDeutsch beherrschst du sehr gut – in Wort und Schrift. /li liWas die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. /li liDer Umgang mit Systemen fällt dir leicht. /li /ul h3Was wir bieten /h3 ul libVergünstigungen /b: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:innen (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten /li libAnstellungsbedingungen /b: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub /li libArbeitszeit /b: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle /li libWeiterbildung /b: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop /li libNachhaltigkeit /b: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten /li libKommunikation /b: interne App für Mitarbeitende /li libGesundheit /b: Update‑Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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