Interessierst Du Dich für das Personalwesen und möchtest bei uns Dein theoretisches Wissen mit der Praxis verknüpfen? Ist das Absolvieren eines Praktikums teil Deines Studiums? Suchst Du einen Einstieg ins HR und möchtest erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln? Dann ist diese Stelle genau richtig!
Du bist verantwortlich
für die Unterstützung im administrativen Bereich des Personalwesens (alle Prozesse von Rekrutierung bis zum Austritt – ohne Lohnbuchhaltung – Tagesgeschäft und kleinere Projektaufgaben).
Du bist eine Persönlichkeit
mit Elan und speditiver Arbeitsweise, die mitdenkt. Du bist gut organisiert und administrative Arbeiten gehen Dir leicht von der Hand. Du verfügst über gute Sozialkompetenzen, bist proaktiv und arbeitest sowohl selbstständig als auch im Team lösungsorientiert. Du bist eine sympathische und zugängliche Person. Diskretion und Datenschutz hat bei Dir oberste Priorität.
Du verfügst
über Erfahrungen oder eine Aus- und Weiterbildung im HR Bereich oder bist aktuell im Bachelor- oder Masterstudium unterwegs (BWL, A+O Psychologie oder vergleichbare Studienrichtung). Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen, IT-Affinität und stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sind ein Muss.
Wir bieten Dir
eine verantwortungsvolle, selbstständige und vielseitige Tätigkeit in einem sympathischen Team. Bereits während der Einarbeitung darfst Du in die Praxis eintauchen und Verantwortung übernehmen. Es erwarten Dich attraktive Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und hybridem Arbeitsmodell in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld. Die Anstellung und Entlöhnung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Solothurn .
Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Sila Coban-Cil, HR-Verantwortliche (Telefonoder ) gerne zur Verfügung. Bitte sende Deine Bewerbung bis 19. Julials PDF-Datei per E-Mail an .
Bringe Deine Erfahrung und Fähigkeiten bei uns ein! Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
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