Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen - das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner.
In eigener Sache.
Kohlberg & Partner Human Resource Services bietet seit 20 Jahren umfassende Beratung bei der Auswahl von Fach- und Führungskräften und ist auf die Bereiche Immobilien- und Baumanagement, Supply Chain Management, Marketing/Sales, Human Resource Management und Engineering spezialisiert.
Zur Unterstützung unseres erfolgreichen und dynamischen Teams suchen wir ab September 2025 oder nach Vereinbarung eine gewinnende Persönlichkeit als Mitarbeiter:in Innendienst (80%) Deine fünf Top-Vorteile auf einen Blick: Ein lebendiges und motiviertes Team, welches sich auf dich freut Arbeitsplatz im Herzen von Zürich (5 Gehminuten vom HB) Unkomplizierte und engagierte Teamkolleg:innen Du erhältst einen umfassenden Einblick in verschiedene Berufsfelder, Branchen und Karrierelaufbahnen Ein idealer Einstieg ins Berufsleben, um den Schweizer Arbeitsmarkt besser kennenzulernen und erste berufliche Netzwerke aufzubauen Deine Aufgaben: Unterstützung im Recruiting-Prozess Aktive Kandidat:innen-Recherche in internen und externen Quellen Direktansprache und Erstselektion von Bewerbungen Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Dossiers Administrative Unterstützung & Datenpflege Betreuung unseres CRM-Systems (HR4 YOU) Organisation von Mandaten, Kunden- und Kandidatendaten Mitarbeit beim Inserate-Management Projektunterstützung Mitwirkung bei spannenden internen Projekten, z.
B.
KI und Prozessoptimierung Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
B.
Kauffrau/Kaufmann EFZ) ODER laufendes/abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personalmanagement, Kommunikation oder ähnlich Idealerweise erste Berufserfahrung in einem verwandten Bereich (Beratung/Dienstleistung/B2 B Services) Dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise IT-Affinität und Neugierde für neueste Technologien Social-Media Erfahrung (insbesondere Linked In) ist ein Plus Wenn wir dein Interesse wecken konnten und du gerne Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Lisa Nalter ().