Arbeiten, wo Karrieren beginnen
Du willst nicht nur schulen, sondern Zukunftskompetenz aufbauen. Mit starker Auftrittskompetenz, Mut zu neuen Methoden und echter Freude am Ausprobieren, insbesondere rund um KI – machst du aus Tools und Prozessen verständliche, motivierende Lernerlebnisse. Werde Ausbildner/in für Fach- und Systemkurse bei Coop.
Ausbildner:in Fach- und Systemkurse
Gossau | 60-80% | unbefristet
Stellenantritt
Nach Vereinbarung
Fachrichtung
Human Resources
Wichtige Info
Bitte sende uns deine kompletten Bewerbungsunterlagen und erzähle uns in deinem Motivationsschreiben, warum genau dieser Job super zu dir passt
Arbeitsort
Coop
Industriestrasse 109
9200 Gossau
Aufgaben
* Selbstständige Durchführung von internen Ausbildungssequenzen jeglicher Art
* Koordination von Fachausbildungen in Zusammenarbeit mit der Linie, QS und dem Category Management
* Laufende Weiterentwicklung und Aktualisierung des Ausbildungsangebotes
* Anwendung von unterschiedlichen Lernmethoden gemäss Kundenbedürfnis (Präsenzschulung, Onlineschulungen und Blended Learning) zur Sicherstellung einer nachhaltigen Wissensvermittlung
* Implementierung neuer KI-Tools in der Ausbildung
* Mitarbeit bei Workshops und Events
Anforderungen
* Erfahrung im Schweizer Lebensmitteldetailhandel
* Erfahrung in der Durchführung von Bildungssequenzen
* Hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und vernetzte Denkweise
* Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Versierter Umgang mit IT Systemen (MS Office, KI Tools etc.)
* Vergünstigung: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel,5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt,bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen,bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe,günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile,Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug,Vergünstigung bei Mobility CarSharing,Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend),Vergünstigung bei GA-Abonnement,Vergünstigungen bei Kulturanlässen,Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
* Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt,Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit,Treueprämien,Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV),Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr,18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
* Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien,flexible Arbeitszeitmodelle
* Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse,Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten,Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
* Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch Tier und Natur mit über 400 Taten
* Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
* Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement,Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen,Firmeninterne Sportangebote
Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Peter Külling
Human Resources