Ihre Aufgaben:Sie entwickeln und implementieren als Mitglied der Geschäftsleitung die Hotelstrategie, die eng mit den Zielen der Stiftung zum Glockenhaus abgestimmt ist, und spielen eine entscheidende Rolle bei der strategischen Ausrichtung und dem Erfolg des HotelsSie leiten das Hotel operativ und finanziell mit einem klaren Fokus auf die Wirtschaftlichkeit, um im Einklang mit den Zielen der Stiftung eine nachhaltige Performance sicherzustellenSie fördern eine enge Zusammenarbeit innerhalb der Geschäftsleitung mit dem Ziel, die gemeinsamen Werte und Ziele effektiv voranzubringen und Synergien zu maximierenSie stellen exzellente Servicequalität und hohe Gastzufriedenheit durch kontinuierliche Prozessoptimierung und Überwachung der Qualitätsstandards in allen Bereichen des Hotels sicherSie sind verantwortlich für Nachhaltigkeitsinitiativen und die Einführung neuer, innovativer Konzepte, welche die Gästeerfahrung steigern und das Hotel im Markt differenzierenSie initiieren Renovations- und Erneuerungsprojekte und begleiten diese in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Bau- und Finanzkommission der StiftungIhr Profil: Sie verfügen über einen Abschluss in Hotelmanagement, Betriebswirtschaft oder Tourismus und haben sich zusätzlich in Bereichen wie Führung, Marketing oder Finanzen weiterqualifiziertSie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Leitung von 4- oder 5-Sterne-Hotels und sind versiert in der finanziellen Steuerung sowie in der effizienten BetriebsführungIhr ausgeprägtes Engagement für Gastfreundschaft, Ihre Empathie und Ihre Innovationsfähigkeit ermöglichen es Ihnen, das Gästeerlebnis kontinuierlich zu verbessernSie weisen starke Führungskompetenzen und exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch aus, weitere Sprachen sind von VorteilSie zeichnen sich durch hohe Stressresistenz und unternehmerisches Denken aus und können auch in hektischen Zeiten effizient und effektiv agierenSie zeigen Ihre Affinität für technologische Neuerungen, sind versiert im Umgang mit Hotelsoftware und CRM-Systemen und spielen eine aktive Rolle bei der Initiierung und Umsetzung von UmbauprojektenIn dieser sinnstiftenden und verantwortungsvollen Aufgabe schätzen wir Ihre Fachkenntnisse und Ihre Einsatzbereitschaft. Sind Sie bereit, Ihre Expertise und Ihr Engagement in einem dynamischen Umfeld einzubringen? Freuen Sie sich darauf, in einer herausfordernden Führungsposition Verantwortung zu übernehmen, den Kurs des Hotels aktiv mitzugestalten und mit einem motivierten Team im Herzen von Zürich zu wirken?Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto per E-Mail an Marc Cosandey. Für weitere Informationen stehe ich Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen! jid1378b9fa jit0624a jiy25a