So gestaltet sich der Berufsalltag
* Führung eigener Sprechstunden im Team und aktive Beteiligung im OP-Programm sowie im Gebärsaal
* Beteiligung an den Notfall-, Nacht- und Wochenenddiensten
* Aktives Mitwirken bei internen und externen Fortbildungsveranstaltungen
* Führung und Weiterbildung junger Ärztinnen und Ärzte
* Arbeiten in einem engagierten, dynamischen, familiären Team und Beitragen zu konstruktiver Zusammenarbeit, interdisziplinär und interprofessionell
* Das Aufgabengebiet umfasst das gesamte Spektrum der Gynäkologie und Geburtshilfe, mit jährlich ca. 1'300 stationären Patientinnen und ca. 500 Geburten
Kompetenzen und Potenzial
* Fachtitel in der Gynäkologie und Geburtshilfe (oder absehbarer Erwerb)
* Assistenzärzte / Assistenzärztinnen im letzten Jahr vor dem Fachtitel sind willkommen
* Selbstverständnis für interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Freude an der Führungsrolle
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Begeisterungsfähigkeit für Innovation und Wandel
* Teamfähige, belastbare und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Sprache und Schrift (mind. C1)
Unser Kontakt bei Fragen
Dr. med. Brigitte Frey, Chefärztin Frauenklinik, freut sich auf das persönliche Kennenlernen und gibt gerne Auskunft unter +41 61 400 22 00.
Weitere Stellen
Auf und davon: mind. 5 Wochen Ferien, Treueferien, 11 bezahlte Feier- und Brückentage
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Man lernt nie aus: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
#J-18808-Ljbffr