Über die Klinik Teufen GroupDie Klinik Teufen Group (KTG) ist eine ambulante Klinik für psychiatrisch-psychosomatische Behandlungen mit Standorten in Teufen, Rorschach und seit Herbst 2025 auch in Zürich Altstetten.Mit rund 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir strukturierte, alltagsnahe tagesklinische Therapien für Stressfolgeerkrankungen, affektive und Angststörungen sowie chronische Schmerzen mit psychiatrischer Komorbidität. Unser interdisziplinäres Team vereint Psychiatrie, Psychotherapie und Physiotherapie (inkl. MTT, medizinische Massagen, Atemtherapie) zu einem ganzheitlichen Ansatz.Zur Weiterentwicklung unserer wachsenden Organisation suchen wir nach Vereinbarung eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Erfahrung in Betriebsführung im Gesundheitswesen, Strategieentwicklung und Digitalisierung. Sie haben Freude daran, Strukturen und Prozesse zu optimieren und gemeinsam mit der Geschäftsleitung unsere Gruppe nachhaltig weiterzuentwickeln.RollenbeschriebAls Head of Business Operations & Development übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle innerhalb der KTG. Sie sind direkt der Geschäftsleitung (GL) unterstellt und fungieren als Sparringpartner für operative, finanzielle und strategische Themen.Ihre Rolle vereint Elemente eines COO, CFO und Business Developers – mit Fokus auf Struktur, Effizienz und Wachstum.AufgabenBusiness Operations & ProjekteUnterstützung der GL bei der Verbesserung operativer Prozesse (Standardisierung & Optimierung) bei den bestehenden StandortenProjektleitung bei Standorteröffnungen (Evaluation, Planung, externe Koordination, Budget- & Terminverantwortung) – Wir wollen wachsen und planen noch mehrere zusätzliche StandorteFinanzen & ControllingMonatliches Management Reporting & KPI-Tracking (inkl. Weiterentwicklung)Finanzplanung, Budgetierung und Forecasting mit GL und VerwaltungsratAnsprechperson für Treuhand, Revision und externe FinanzdienstleisterOrganisation & PersonalUnterstützung für Prozesse & Tools (z.B. Bewerbermanagement, Onboarding, Performance)Weiterentwicklung des Employer BrandingAufbau eines modernen, digitalen PersonalmanagementsDigitalisierung & ITVerantwortung für digitale Infrastruktur & Tools (Praxissoftware, etc.)Koordination von IT-DienstleisternIdentifikation und Umsetzung von DigitalisierungspotenzialenMarketing & KommunikationStrategische Verantwortung für Marketingaktivitäten mit CEO & externen PartnernWeiterentwicklung von Website, Social Media & digitaler KommunikationPlanung von Anlässen, Vorträgen und internen EventsStrategisches Zuweisermanagement in enger Abstimmung mit der GeschäftsleitungUnterstützung und Entlastung CEOOperative Entlastung der CEO bei administrativen und organisatorischen Themen, z.B. bei Organisation und Vorbereitung von Meetings und weiteren Terminen, etc.QualifikationIhr ProfilAbgeschlossene höhere Ausbildung (Universität, FH, HF oder vergleichbare Weiterbildung) im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitswesen oder einem verwandten FeldFundierte, relevante Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), idealerweise im Gesundheitswesen oder in skalierenden OrganisationenErfahrung in Projektleitung, Reporting/Controlling und mit IT-nahen ThemenUnternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung, hohe Flexibilität und UmsetzungsstärkeAusgeprägte Kommunikations- und KoordinationsfähigkeitBenefitsDas erwartet Sie bei unsUnternehmerisches Umfeld mit grossem GestaltungsspielraumDirekter Einfluss auf die Weiterentwicklung und Expansion der KlinikgruppeEnge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsbedingungen und flexible Standortwahl (Zürich, Rorschach oder Teufen)
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