Deine neuen Herausforderungen:
1. Du führst dein Montageteam, planst Einsätze und unterstützt fachlich auf der Baustelle
2. Du stellst sicher, dass Montagearbeiten qualitativ top, termingerecht und sicher umgesetzt werden
3. Du koordinierst Aufträge, verteilst Einsätze und behältst Kosten, Qualität und Termine im Griff
4. Du bist Ansprechperson auf der Baustelle und nimmst an Bausitzungen teil
5. Du packst selbst mit an – von der Vorbereitung bis zur Übergabe an die Kundschaft
6. Du leitest und steuerst Aufzugsprojekte von der Planung bis zur Umsetzung
7. Du klärst technische Themen mit Kunden, Lieferanten und intern
8. Du erstellst Dispositions- und Baupläne und organisierst Material sowie Dienstleistungen
9. Du erkennst Zusatzpotenziale und setzt Optionen und Nachträge aktiv um
Deine idealen Voraussetzungen:
10. Technische Grundausbildung (elektrisch, mechanisch oder ähnlich)
11. Erfahrung in der Montage, idealerweise in der Aufzugsbranche
12. Erste Erfahrung in Projektabwicklung oder Projektmanagement von Vorteil
13. Motiviert und selbständiges Arbeiten
14. Du übernimmst gerne Verantwortung und hast Freude daran, ein Team zu führen
15. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
16. Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten
17. MS Office sicher im Griff, SAP/CAD von Vorteil
18. Gute Deutschkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus
Unsere Benefits:
19. Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
20. Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
21. Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
22. Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
23. Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.