Abteilungsleiter Schaltanlagenbau als Nachfolgelösung (w/m, 80-100%)
Ihre neue Aufgabe
Gesamtverantwortung für die Abteilung Schaltanlagenbau, inklusive Qualität, Termine, Budget und Ergebnis
Führung, Entwicklung und Förderung des Teams
Akquise sowie Ausbau von Kunden und Aufträgen, inklusive Kundenberatung und -betreuung
Erstellen von Kalkulationen und Offerten, Steuerung der Auftragsabwicklung, inklusive Priorisierung, Ressourcenplanung und Schnittstellenmanagement
Laufende Prozessoptimierung sowie enger Austausch mit Werkstattleiter und Geschäftsführung
Was Sie auszeichnet
Grundausbildung als Elektroinstallateur, Schaltanlagenbauer, Automatiker oder vergleichbar
Technische Weiterbildung oder viel Erfahrung im Schaltanlagenbau, gepaart mit guten betriebswirtschaftlichen Kenntnissen
Unternehmerisches Denken und Handeln, kombiniert mit hoher Umsetzungsstärke
Führungserfahrung, Kommunikationsstärke sowie ein sympathischer und souveräner Auftritt
Sie sind ein dynamischer Machertyp, der etwas bewegen und eigene Ideen einbringen möchte
Unser attraktives Angebot
Weitgehend selbstbestimmte Arbeitszeiten mit viel Vertrauen und kurzen Entscheidungswegen
Attraktives Salär mit zusätzlichem Bonus, abhängig von Leistung und Ergebnis
Sehr gute Versicherungslösungen mit überobligatorischen Anteilen des Arbeitgebers
Mindestens 25 Tage Ferien, Dienstaltersgeschenke sowie viele interne und externe Schulungen
Verkehrsgünstig gelegener Standort, moderne helle Räumlichkeiten, eigener Parkplatz und Top-Infrastruktur.
Der Arbeitgeber unterstützt Sie bei Bedarf bei der Wohnungssuche
Soll ich Sie bei Ihrem zukünftigen Vorgesetzten ins Spiel bringen?
Sehr gerne können Sie mich vorgängig auch unter anrufen.
Ich freue mich auf unseren Austausch.
Diskretion ist selbstverständlich! jidb1ef971ja jit0313ja jiy26ja