Ein Personalvermittlungsunternehmen in Zürich sucht einen HR-Mitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in HR-Prozessen, vom Eintritt bis zum Austritt. Zu den Hauptaufgaben gehören Datenmanagement in Abacus, die Verwaltung von Absenzen, sowie die Koordination von Einführungsprogrammen für neue Mitarbeiter. Ein hohes Qualitätsbewusstsein und eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sind erforderlich. Mindestens 5 Wochen Ferien sowie ein moderner Arbeitsplatz sind inkludiert. #J-18808-Ljbffr