L'équipe d'audit de PwC fournit une assurance indépendante et objective pour garantir l'exactitude, la fiabilité et la conformité des dossiers financiers, des états et des processus. Cela installe la confiance auprès des parties prenantes et contribue à l'intégrité du système financier.
Ton impact
- Contrôler les états financiers consolidés et annuels des entreprises nationales et internationales directement chez le client, au sein des locaux PwC ou à domicile.
- Évaluer les processus d'entreprise, analyser, documenter et porter un jugement sur des questions comptables. Aider à répondre aux questions concernant la comptabilité selon différentes normes (OR, IFRS, Swiss GAAP RPC, US GAAP) et effectuer des missions spéciales et des audits.
- Participer à la révolution numérique de l'audit en utilisant nos outils et approches d'audit numérique en contribuant à leur amélioration.
- Contrôler les rapports de durabilité concernant les normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) et assurer le suivi des stratégies de durabilité.
- Bénéficier d'un coaching sur le lieu de travail et en dehors de celui-ci afin d'atteindre les objectifs de carrière et de développement professionnel et personnel.
- Constituer un réseau interne et externe, acquérir un savoir-faire technique et des compétences relationnelles dans le cadre des mandats et acquérir ainsi une expertise dans le domaine de la finance et de la comptabilité.
Tes compétences
- Titulaire, ou sur le point de l'être, d'un Bachelor ou Master dans le domaine de l'économie ou finance, de l'informatique de gestion ou des STEM.
- Obtenir le diplôme d'expert-comptable (pris en charge par PwC) est un objectif. En dehors de la « busy season », notre temps de travail annualisé donne la flexibilité d'étudier et d'avoir du temps libre ou une compensation financière.
- Un premier stage dans la comptabilité ou dans un domaine similaire est un atout.
- De langue maternelle française, avec d'excellentes connaissances en anglais.
- Intérêt pour l'actualité, les tendances technologiques ainsi que pour le développement durable.
- Faire preuve de résilience, de persévérance et d'adaptabilité.
Modèle hybride de travail flexible
Nos employés peuvent travailler en partie au bureau et en partie à domicile (si c'est ce qu'ils préfèrent) - à moins qu'ils ne soient chez leurs clients, ce qui est bien sûr toujours la priorité. Cette approche permet d'adapter son emploi du temps à son style de travail personnel.
Apprendre et développer ses compétences