Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung eines interdisziplinären Testteams mit insgesamt 8 Mitarbeitenden Unterstützung bei der Erstellung von Testkonzepten für Analysensysteme bezüglich Hardware, Firmware und Software Sicherstellung einer standortübergreifenden Zusammenarbeit Strategische Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Einführung von Scrum Enge Abstimmung mit den Validation- und Release-VerantwortlichenAktive Mitwirkung über die Teamgrenzen hinaus zur Weiterentwicklung der Abteilung Systems Engineering Ihr ProfilIhre fundierte naturwissenschaftliche oder technische Ausbildung (idealerweise Informatik) Sie sind eine überzeugende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, besitzen gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine mehrjährige Führungserfahrung Sie pflegen eine offene und transparente Kommunikation und verstehen es, Ihre Mitarbeitenden mittels aktiven Coachings und motivierenden Zielsetzungen zu begeistern Vorteilhaft sind Erfahrungen in Bereichen wie Engineering Lifecycle Management, Scrum, Programmierkenntnisse und Analytische Chemie Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Planen und Durchführen von Software- oder Systemtests Idealerweise Weiterbildung als Testmanager Sie kommunizieren und agieren sicher in Deutsch und EnglischWir bietenEine integrative Funktion, die gleichermassen wichtig ist für die Produkte und Projekte Grosser Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das auch langfristig Perspektiven bietet Ein sehr gutes Arbeitsklima, überdurchschnittliche Sozialleistungen, sowie einen modernen Neubau mit Personalrestaurant und FitnessraumHinweisBewerbungen von Personaldienstleistern können bei der Besetzung dieser Position nicht berücksichtigt werden.Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Bei Fragen rund um diese Stelle ist Frau Ronja Rhyner, Human Resources Manager, Tel., gerne für Sie da. jid16d8ab5a jit1042a jiy25a