Leiter/in Softwareentwicklung & ERP-Management (m/w/d)
Upload application merken Wir sind ein führendes Schweizer Handels- und Logistikunternehmen mit eigener, gewachsener IT-Landschaft. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser Team Anwendungsentwicklung übernimmt und unser eigenentwickeltes ERP-System strategisch weiterentwickelt. Du trittst in ein eingespieltes Team ein, profitierst von einer strukturierten Einarbeitung durch deinen Vorgänger und gestaltest die digitale Zukunft unseres Unternehmens aktiv mi tasks Leader region Innerschweiz Ortschaft Rothenburg REF Nr 2F4O31
Job Description
1. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Anwendungsentwicklung – du sicherst organisatorische Stabilität und förderst eine konstruktive Teamkultur
2. Gesamtverantwortung für Betrieb, Stabilität und Verfügbarkeit des unternehmenseigenen ERP-Systems inklusive aller Schnittstellen
3. Steuerung von Change- und Release-Management: Systemdokumentation, Architekturprinzipien (EAM), IT-Standards und Sicherheitsvorgaben
4. Organisation und aktive Mitwirkung im Pikett- und Bereitschaftsdienst zur Sicherstellung der ERP-Verfügbarkeit
5. Strategische Weiterentwicklung der ERP-Landschaft entlang der ICT-Roadmap – in enger Abstimmung mit Fachbereichen und Key Usern
6. Analyse von Geschäftsanforderungen sowie Erarbeitung nachhaltiger Lösungskonzepte und Architekturentscheidungen
7. Leitung und Mitarbeit in ERP- und Softwareprojekten; frühzeitige Bewertung technologischer Trends und Entwicklungen
8. Aktive Mitgestaltung im ICT-Leitungsteam bei strategischen Fragestellungen
requirements
9. Höhere Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. HF, FH, ETH/Uni)
10. Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Softwareentwicklung sowie im Betrieb geschäftskritischer ERP-Systeme
11. Fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklung, Systemintegration und Oracle-Datenbanktechnologien (inkl. PL/SQL)
12. Erfahrung im Change- und Release-Management sowie in der Projektleitung
13. Sehr gutes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse in Handel, Logistik und Auftragsabwicklung
14. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse (Fachenglisch)
15. Erfahrung mit ERP-Eigenentwicklungen und Transformationsprojekten von Vorteil
16. Weiterbildung in Führung oder Projektmanagement (z. B. CAS, PMP, IPMA) von Vorteil
17. Grundverständnis von IT-Security, Compliance sowie Budget- und Ressourcenplanung
18. Analytisches, strukturiertes Denkvermögen mit ausgeprägter Lösungsorientierung
19. Integrativer, teamorientierter Führungsstil, klare Kommunikation und Entscheidungsfreude
perspective
20. Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung in einem wirtschaftlich stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
21. Strukturierte Einarbeitung durch den bisherigen Stelleninhaber – kein Sprung ins kalte Wasser
22. Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der ERP-Landschaft und der IT-Architektur
23. Einbindung auf ICT-Führungsebene mit direktem Einfluss auf die Digitalisierungsstrategie
24. Kollegiales, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
25. Attraktive Anstellungsbedingungen, moderner Arbeitsplatz und flexible Arbeitsmodelle
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