Inserat online seit: 10 Juni
Aufgaben der Stelle
PpWir suchen für unsere Kundin eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit für den HR-Bereich. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, moderne Systeme, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln. In dieser Funktion übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Personaladministration und arbeiten eng mit der HR-Verantwortlichen zusammen. /p h3Aufgaben /h3 ul liVerantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt /li liPflege und Verwaltung der Personalstammdaten im HR-System /li liBearbeitung von Mutationen, Absenzen sowie sozialversicherungsrelevanten Themen /li liKontakt mit Behörden, Versicherungen und Sozialversicherungsträgern /li liUnterstützung bei weiteren operativen HR-Prozessen und Projekten /li /ul h3Profil /h3 ul liKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich /li liErfahrung in der Personaladministration /li liSehr gute Kenntnisse in Abacus, weitere HR-Systeme von Vorteil /li liSehr gute Deutsch- sowie gute Französischkenntnisse zwingend /li liExakte, diskrete und selbstständige Arbeitsweise /li liHohe Dienstleistungsorientierung und Verantwortungsbewusstsein /li /ul h3Das erwartet Sie /h3 ul liVielseitige HR-Funktion mit hoher Eigenverantwortung /li liStrukturierte Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im HR-Team /li liModerne Arbeitsmittel und klare Prozesse /li liAttraktive Anstellungsbedingungen /li liSpannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des HR-Bereichs /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
