Aufgaben
Strategische Verwaltung und Überwachung des gesamten Fahrzeugparks sowie der Flurfördergeräte in einem konzernweiten Kontext
Planung, Koordination und Dokumentation von Unterhalts-, Reparatur- und Servicearbeiten unter Berücksichtigung von Budgetvorgaben und -verantwortung
Organisation von Ersatzfahrzeugen und Bewertung des Reparaturwesens hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
Verwaltung von Lizenzen, Bewilligungen und LSVA III (Anmeldung und Nachträge)
Überwachung und Optimierung des Versicherungswesens sowie laufende Kostenkontrolle und Reporting
Mitwirkung im gruppenweiten Budgetprozess inkl. Analyse, Planung und Umsetzung von Einsparpotenzialen
Kontrolle und Auswertung des Diesel- und Elektroverbrauchs mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Kostenoptimierung
Verwaltung und Verhandlung von Service- und Unterhaltsverträgen inkl. Vertragscontrolling
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie Umsetzung interner Richtlinien und Neuerungen
Leitung und Entwicklung des Fuhrpark-Administrators sowe der regionalen Fuhrpark-Mitarbeitenden
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten mit Bezug zu Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Anforderungen
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich LkW-Fuhrparkmanagement und Betriebswirtschaft
Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung und Organisation von LkW-Fahrzeugparks, vorzugsweise in einem Konzern oder grösseren Unternehmensverbund
Führerausweis Kategorie C / E oder Bereitschaft diese zu erwerben zwingend
Fundierte Kenntnisse in gesetzlichen Warentransporvorschriften (LSVA, Bewilligungen, Versicherungen) sowie im Vertrags- und Versicherungswesen
Erfahrung im Budgetprozess, Projektmanagement und in der Umsetzung von EffizienzmassnahmenSicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit Fuhrpark- und ERP-Software
Analytisches und unternehmerisches Denken mit hoher Zahlenaffinität
Führungs- und Organisationskompetenz für die Leitung eines kleinen Teams
Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Kenntnisse in Französisch oder Englisch; ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
Wir bieten
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Moderne Arbeitsumgebung und zeitgemässe Arbeitsmittel
Attraktive Anstellungsbedingungen mit fairer Vergütung
Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
Kollegiales Team und kurze Entscheidungswege
Vergünstigungen und Benefits (z. B. Verpflegung, Parkplatz, Mitarbeiterrabatte)
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