18.02.2026 5734 Reinach AG Payroll * Festanstellung Office Lohnband 75'000 - 90'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Unser Kunde sucht für die Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Fachperson, die die Payroll-Prozesse eigenverantwortlich führt und als kompetente Ansprechpartnerin in personalrelevanten Themen auftritt. Das Unternehmen bietet ein modernes Umfeld mit Gestaltungsspielraum, offener Kultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. 02 Ihre Aufgabe - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe inkl. Kontrolle, Abstimmung und Freigabe - Sicherstellung der Einhaltung sämtlicher sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben (CH) - Fachliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen lohn- und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen - Steuerung und Kontrolle der Zeitwirtschaft (Arbeitszeiten, Absenzen, Überstunden/Überzeit) - Enge Zusammenarbeit mit Finance sowie externen Partnern (Versicherungen, Behörden, Revisionsstellen) 03 Benefits * Beteiligung an externen Weiterbildungen * Flexible Arbeitszeitgestaltung * Fortschrittliche Anstellungsbedingungen * Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten * Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten 04 Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR-/Payroll-Bereich (z. B. HR-Fachausweis, Sozialversicherungsfachausweis o. ä.) - Mehrjährige Erfahrung in der Schweizer Lohnverarbeitung - Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht - Sicherer Umgang mit modernen Payroll- und HR-Systemen - Hohe Zahlenaffinität und exakte, strukturierte Arbeitsweise 05 Wissenswertes - Attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen - Weiterbildung und Training mit Zugang zu internen und internationalen Learning-Plattformen sowie fachlicher und persönlicher Entwicklung - Innovatives, internationales Umfeld mit moderner Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und inspirierender Arbeitsumgebung - Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, um eigene Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln - Starkes Team & offene Unternehmenskultur