Antaes recherche un consultant Senior Change Manager à temps partiel en Suisse. Le candidat doit avoir plus de 10 ans d'expérience en conduite du changement et développement organisationnel, maîtriser des méthodologies comme ADKAR et Kotter, et être capable de piloter des projets complexes. Les compétences en français et anglais sont indispensables. Le rôle implique la finalisation de mandats de changement et de diagnostics organisationnels, soutenant l'engagement des parties prenantes dans un environnement hospitalier.
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