Pflege- und Betreuungsleiter/in
Anforderungen:
In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die Leitung und Führung des Pflege- und Betreuungsbereichs mit 35 Mitarbeitenden. Es obliegt Ihnen, die Sicherstellung sowie kontinuierliche Verbesserung der Pflegequalität sicherzustellen. Dabei achten Sie stets auf Sicherheit, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination des gesamten Eintrittsprozesses der Bewohnenden – von der Aufnahme bis zum Austritt – sowie die Sicherstellung einer reibungslosen Organisation. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit internen und externen Fachstellen sowie den Angehörigen zusammen. In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der betrieblichen Strukturen und Konzepte im Pflegebereich.
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, bringen Sie bitte folgende Qualifikationen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, FH oder eine vergleichbare Qualifikation)
- Eine Weiterbildung im Bereich Management oder Führung
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Langzeitpflege
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Fachkompetenz
- Ein starkes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Pflegebereichs
Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit engagierten Teams
- Unterstützung bei Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur