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Responsable process management sd et plan

Estavayer-le-Lac
Elsa Group
Planer
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

4 days ago Be among the first 25 applicants

Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d’environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s’inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.

Wichtige Hinweise
Délai de postulation: 21.11.2025

Ce que vous accomplissez

Développer les processus SD (sales and Distribution) et de la planification d'un point de vue digital

Responsable des processus digitaux SD et IBP

Assurer et développer les processus SD et IBP

Manager et développer les collaborateurs

Assurer et développer la bonne marche de l'équipe

Diriger des projets inter-départements

Contribuer aux objectifs d'entreprises

Ce que vous apportez

Bildung: École supérieure dans le domaine de la Supply Chain

Expérience professionnelle: 5 ans d'expérience dans le domaine d'activité

Gestion du changement (identification, optimisation, accompagnement, mobilisation, conscience de la dimension)

Réflexion et action entrepreneuriales (orientation objectifs, utilisation des ressources de manière intelligente, identification des opportunités, identification aux intérêts de la MIND)

Orientation client et marché (connaissance de l’environnement et des besoins, orientation solution, négociateur/trice)

Compétence en matière de processus et de réseau (connaissance des parties prenantes et de sa propre contribution, organisation des processus dans son domaine, etc.)

Bonnes connaissances des systèmes SAP module Sales and Distribution (SD) et Planification (PLAN)

Français (couramment)

Allemand (bonnes connaissances)

Anglais (un atout)

Ce que nous vous proposons

Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages…)/ Offres avantageuses pour les Fitness

Horaire de travail flexible: liberté d’aménagement du temps de travail

Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l’exécution de la fonction

Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité

Mobilité: Parking gratuit

Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur

Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»

Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs

Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires

Vacances: 5 semaines de vacances

Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs

Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Entretien avec RH et le département spécialisé

Entretien final avant l’établissement du contrat

Contact
Monsieur Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

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