Overview Techniker / Ingenieur für Regelarmaturen (m/w/d) 80 - 100%
Job-ID: 12763
Tätigkeitsbeginn: Nach Vereinbarung
Standort: Zürich, CH, 8005
Land: CH
Folgende Aufgaben können wir Ihnen anbieten Regelungstechnik für Turbokompressoren: Legen Sie Regelventile und Wirkdruckgeber für Turbokompressoren gemäss gesetzlicher Vorgaben, internen Kriterien und Kundenanforderungen aus
Anfragen und Angebote: Bearbeiten Sie Anfragen und prüfen Sie Angebote verschiedener internationaler Lieferanten
Dokumentation: Erstellen Sie projektbezogene Dokumentation
Technische Besprechungen: Führen Sie technische Besprechungen und Abklärungen mit Kunden und Lieferanten durch
Abnahmen: Nehmen Sie Abnahmen bei Lieferanten im jeweiligen Herstellerwerk vor (hauptsächlich in Europa, teilweise weltweit)
Unterstützung vor Ort: Bieten Sie unseren Mitarbeitern vor Ort während der Inbetriebnahme telefonische Unterstützung
Mit diesen Qualifikationen helfen Sie uns weiter Detailorientiert und eigenverantwortlich: Wir benötigen eine Person, die äusserst organisiert, eigenständig und detailorientiert ist, mit einem scharfen Verstand und idealerweise einem Abschluss in Maschinenbau (Bsc/Msc oder TS/FH)
International erfahren: Erfahrung in der internationalen Projektabwicklung ist unerlässlich. Kenntnisse der Normen und Standards in der Industriearmaturenbranche sind von grossem Vorteil
Thermodynamisches Know-how: Verstehen Sie die Beziehungen zwischen Druck, Temperatur und Massenstrom von Gasprozessen? Dann sind Sie bei uns richtig
CONVAL-Profi: Erfahrung mit dem Berechnungsprogramm CONVAL ist von grossem Vorteil
IT-Savvy: Beherrschen Sie MS Office-Produkte (Outlook, Word, Excel) und arbeiten Sie souverän mit SAP (Dokumente, Materialstämme, Stücklisten)
Multitasking-Meister: Behalten Sie bei einer Vielzahl von Aufträgen den Überblick und halten Sie die Projektleitung regelmässig auf dem Laufenden
Problemlöser: Erkennen Sie Abweichungen frühzeitig und arbeiten Sie aktiv mit dem Projektteam an Lösungen
Sprachgenie: Sie sprechen und schreiben mühelos sowohl Deutsch als auch Englisch
Reisebereit: Sie sind bereit, gelegentlich zu Lieferanten oder Kunden zu reisen (ca. 5x/Jahr für jeweils 1 bis 3 Tage)
Teamplayer: Sie schätzen ein teamorientiertes Umfeld und den Austausch mit Kollegen
Unsere Benefits Für Sie Top-Lage in Zürich-West: Unser Standort ist nicht nur attraktiv, sondern auch bequem erreichbar
Flexibilität ist uns wichtig: Wir bieten (nach Möglichkeit) flexible Arbeitszeitmodelle, damit Sie Arbeit und Leben in Einklang bringen können
Schlemmen leicht gemacht: In trendigen Restaurants in der Nähe finden Sie günstige Verpflegungsmöglichkeiten
Familienfreundlich: Wir unterstützen Sie mit Beiträgen an Kinderkrippen und legen Wert auf Barrierefreiheit
Ihre Gesundheit zählt: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst einen Betriebsarzt, der sich um Ihr Wohlbefinden kümmert
Weiterbildung: Großzügige Weiterbildungsmaßnahmen sind Teil unseres Angebots
Temporäre Veränderung erwünscht: Wir fördern temporäre Stellenwechsel, damit Sie sich vielseitig entfalten können
Mitarbeiterrabatte: Bei uns profitieren Sie von interessanten Mitarbeiterrabatten
Unsere Kultur: Bei uns ist das "Du" selbstverständlich – eine offene Du-Kultur
Mehr für Ihre Freizeit: Mit REKA-Rail-Checks können Sie Ihre Freizeit noch besser gestalten
Job Sharing: Wir unterstützen Job Sharing, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
Moderne Sozialleistungen: Wir bieten zeitgemäße und attraktive Sozialleistungen, die zu Ihren Bedürfnissen passen
Gut zu wissen Sind Sie bereit, sich in der aufregenden Welt der Maschinenindustrie in Zürich zu beweisen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!
Karin John (Senior Consultant Recruiting) freut sich über passende Bewerbungen via unser Online-Tool. Bei Fragen können Sie sich gerne via Email an karin.john@everllence.com wenden.
Mehr Infos zu Everllence in der Schweiz: Zurich Local Website
Hinweis an die Personalvermittler: Bitte laden Sie die Unterlagen inkl. den AGB's zwingend über unser Online-Tool hoch! Wir können keine Bewerbungen via Email berücksichtigen.
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