Übersicht
Gesamtleitung der Schule (pädagogisch, personell, finanziell, organisatorisch, administrativ), strategische und operative Schulentwicklung, übergeordnete Führungsverantwortung, Koordination des Schulleitungsteams, Pflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen. Ressort Finanzen; ansonsten gemeinsame Definition der Ressort- und Aufgabenverteilung im Schulleitungssteam.
Ihre Verantwortung
* Gesamtleitung der Schule (pädagogisch, personell, finanziell, organisatorisch, administrativ)
* strategische und operative Schulentwicklung
* übergeordnete Führungsverantwortung, Koordination des Schulleitungsteams
* Pflege konstruktiver Beziehungen zu Schüler/innen, Eltern, Lehrpersonen und Anspruchsgruppen
* Ressort Finanzen; ansonsten gemeinsame Definition der Ressort- und Aufgabenverteilung im Schulleitungssteam
Ihr Hintergrund
* Ausgeprägte Führungskompetenz und hohe Belastbarkeit
* mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson Sek I, anerkannte pädagogische Ausbildung
* abgeschlossene Schulleitungsausbildung, mehrjährige Führungserfahrung als Schulleiter/in
* Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit lokaler Gemeinschaft und regionalen Behörden
* starke Kommunikationsfähigkeit, Interesse an strukturierter und nachhaltiger Schulentwicklung
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte Kommunikation, gute ICT-Kenntnisse
* Interesse an einer offenen, partizipativen Führungskultur
Ihre Vorteile
* Mitarbeitende im Zentrum: Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit; Gesundheitsschutz und Sicherheitskultur am Arbeitsplatz
* Zukunft gestalten für die Allgemeinheit: gesellschaftlicher Mehrwert; Nähe zur Bevölkerung und politische Prozesse
* Zeitlich flexibel arbeiten: Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit; Optionen für vorzeitige oder Teilpension
* Mobiles Arbeiten: Arbeiten von zu Hause oder extern möglich
* Großzügig bei Ferien und Urlaub: mindestens fünf Wochen Ferien; Möglichkeit, 13. Monatslohn in Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu nehmen
* Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld: großer Arbeitgeber im Baselbiet; digitale Entwicklung
* Berufliche und soziale Sicherheit: sichere Arbeitsplätze, solide Sozialleistungen
* Zentral gelegen und gut verbunden: Baselbiet, gute ÖV-Verbindungen, Freizeit- und Kulturangebote in der Umgebung
* Faire und transparente Löhne: gerechte Lohnpolitik, transparentes System; Leistung wirkt sich positiv aus
* Arbeit komplett vergütet: Mehrzeit wird kompensiert; Arbeitszeiterfassung
* Start der Karriere: hochwertige Lehrfächer und Unterstützung während der Ausbildung
* Weiterkommen dank langfristiger Perspektive: nachhaltige Personalplanung; Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Für Fragen zur Stelle
Gina Häusermann
Rektorin
061 552 03 64
Kontaktformular
Bewerbungsfrist
Bewerbungsfrist 24. April 2026
Über die Schule
Sekundarschule Reinach: An unserer Schule mit momentan 27 Klassen in allen Leistungszügen stehen die Lernenden im Mittelpunkt, ist Integration selbstverständlich, begegnen wir uns respektvoll und wertschätzend und wir setzen uns für lebenslanges Lernen ein.
Zusatzinformationen
* Die Erstrundengespräche finden voraussichtlich am 28.4.2026 statt
* Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für Gleichbehandlung und Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt Vielfalt
* Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit
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