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BEWERBEN
von:
Die movemi AG ist eine Tochtergesellschaft der Migros Genossenschaft Zürich und das führende Unternehmen der Schweizer Fitnessbranche. Für unseren Fitnesspark suchen wir tatkräftige Unterstützung im Bereich Fitness. Werde Teil einer ganzheitlichen und erfolgreichen Trainingsphilosophie: Fitness kombiniert mit Angeboten für Entspannung und Ernährung.
Wichtige Hinweise
Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.
Was du bewegst
Kernaufgabe
Du verkaufst aktiv unsere Personal- und Kleingruppentrainings.
Kernaufgabe
Du unterrichtest Personal Trainings und Kleingruppen nach der klassischen Pilates Methode unter Einbezug aller Studiogeräte.
Kernaufgabe
Du begleitest unsere Gäste bei allen Fragen rund um ihr Training.
Kernaufgabe
Du stellst die Sauberkeit und Hygiene innerhalb des Studios sicher.
Was du mitbringst
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Englisch (gute Kenntnisse)
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
Pilates Comprehensive Certification / Peak Pilates Level 1 Diplom
1–3 Jahre Erfahrung
Im Pilates Unterricht mit Studio Equipment
Zwingend
Du hast ein verkäuferisches Flair und bist bereit, deinen eigenen Gästepool aufzubauen.
Zwingend
Du besitzt eine hohe Service- und Beratungskompetenz
Zwingend
Du bist flexibel hinsichtlich der Arbeit an Abenden, Wochenenden und für Stellvertretungen.
Zwingend
Du suchst ein langfristiges Engagement.
Gewünscht
Du verfügst zusätzlich über eine Ausbildung als Fitnessinstruktor*in.
Was wir dir bieten
Zentraler Arbeitsort
Unserer Studios befinden sich an gut erschlossener zentraler Lage
Handy-Abo
Nationales Flat-Abo ab CHF 10.– / Monat (Swisscom /digitec connect)
Migros Bank
Spesenfreies Privat- und Anlagekonto mit Vorzugszinsen
Mitarbeiterangebote
Diverse Vergünstigungen im Bereich Ferien und Versicherungen (Hertz bis zu 20%, Generali 25%, Axa Winterthur bis zu 15%, SWISSPEAK Resorts 30%)
Arbeitsklima
Dynamisches, motiviertes Unternehmen
Du-Kultur
Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Bewerbung & Kontakt
Laura Schweizer
HR Business Partnerin
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Fachgespräch
In einem Fachgespräch werden spezifische für die Ausführung des Jobs relevante Kenntnisse durch die Führungsperson und/oder einer anderen Fachperson und allenfalls dem Team abgefragt. Wenn möglich gibt es danach Zeit den Arbeitsplatz und Team im freien Gespräch besser kennen zu lernen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
Angebot & Vertragsausstellung
Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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