Au sein de Migros Online, ton rôle en tant que Category Manager Assistant est de soutenir le Category Manager dans son quotidien, ceci en réalisant diverses tâches opérationnelles.Rejoins le premier supermarché en ligne de suisse, notre culture unique et assume un rôle clé passionnant !Category Manager Assistant FoodAu sein de Migros Online, ton rôle en tant que Category Manager Assistant est de soutenir le Category Manager dans son quotidien, ceci en réalisant diverses tâches opérationnelles.Rejoins le premier supermarché en ligne de suisse, notre culture unique et assume un rôle clé passionnant !Ce que tu accomplisCréer et catégoriser des articles dans un logiciel spécialiséSaisir et faire le suivi des plans promotionnelsGérer les activités hebdomadaires (création de liens pour les touchpoints, point de contact pour nos dépôts, communication avec nos fournisseurs, etc.)Suivre et mettre à jour des assortiments (listings, arrêts, changements des photos)Participer aux projets d'entrepriseMaintenir des synergies avec les autres entités du groupe MigrosCe que tu apportesBildung: Apprentissage professionnel achevé (CFC) Ecole de commerce ou apprentissage de commerceExpérience professionnelle: 2 années d'expérience au minimum « Un plus » si dans le commerce de détail Tu possèdes un esprit d'équipe développéTu travailles de façon autonomeTu es de nature curieuse et tu aimes apprendre de nouvelles chosesTu possèdes de bonnes connaissances informatiques (MS-Office)Tu sais t'organiser afin de respecter les délaisTu es capable de travailler simultanément sur plusieurs tâches ou projetsFrançais (capable de mener des négociations)Anglais (bonnes connaissances)Ce que nous te proposonsModèle de travail mobile et flexible: Travaille à domicile ou sur plusieurs sites avec des horaires flexibles en fonction de ton postePoints Cumulus: Bénéficie de points Cumulus supplémentairesTutoiement: Nous nous engageons pour une cohabitation respectueuse d'égal à égalResponsabilité individuelle et l'attitude: Nous valorisons la communication directe et faisons participer nos collaborateurs au processus de prise de décisionSeules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.Processus de recrutementPrésélection des dossiersEntretien personnel vidéo ou téléphoniqueEntretien avec RH et le département spécialiséConnaissance de l'équipeOffre et établissement du contratContactMadame Katharina HöttermannTalent Acquisition PartnerVous n'avez pas trouvé de poste correspondant?Active un abonnement de recherche afin de recevoir des offres d'emploi adaptées par e-mail. Créer un abonnement «poste vacant» jpidcbb04f7a jpit0938a jpiy25a jidcbb04f7afr jit0938afr