Bauingenieur Praktikant*in für 6-12 Monate (80-100%)
WSP ist eines der weltweit führenden Ingenieurunternehmen mit den Geschäftsbereichen Infrastruktur, Verkehr, Umwelt, Energie und Gebäude.
Unsere Vision ist klar: Wir wollen die Welt zu einem besseren Ort machen, indem wir einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten und nachhaltige Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft entwickeln.
Zur Verstärkung unserer Einheit Infrastruktur und Verkehr Deutschschweiz suchen wir für unsere Niederlassung in Schwyz oder Baar einen Bauingenieur Praktikant*in (80‑100 %) per sofort oder nach Vereinbarung.
IHRE AUFGABEN
* Unterstützung bei Planung, Projektierung und Realisierung anspruchsvoller, interdisziplinärer Ingenieurprojekte (Strassenbau, Bahnbau, Tiefbau)
* Mitarbeit in der Projektbearbeitung
* Erstellung statischer Berechnungen und technischer Berichte
* Aktive Mitwirkung bei Bauleitung und Koordination vielfältiger Bauvorhaben
* Begleitung der Projekte von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung
IHR PROFIL
* Abgeschlossenes Bachelor-Diplom (idealerweise)
* Erfahrung im Umgang mit Cubus und MS Office
* Präzise, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Hohe Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
* Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
* Gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
WAS WIR IHNEN ANBIETEN
Wir bieten Ihnen ein Praktikum von mindestens sechs Monaten oder länger, in dem Sie die Möglichkeit haben, wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen. Sie arbeiten mit kompetenten Kolleginnen und Kollegen in einem eingespielten und offenen Team, das sich durch ein familiäres Arbeitsumfeld auszeichnet. Unsere flexible Arbeitspolitik unterstützt eine ausgewogene Work‑Life‑Balance, damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können. Während Ihres Praktikums haben Sie die Gelegenheit, an spannenden und vielfältigen Infrastrukturprojekten verschiedener Grössenordnungen mitzuwirken und aktiv an deren Weiterentwicklung teilzunehmen.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
Unser Prozess umfasst drei Schritte: 1. Telefonat mit der Personalabteilung, 2. Interviews mit dem direkten Vorgesetzten und dem Team, und wenn alles gut läuft, erhalten Sie unser Angebot!
ÜBER UNS
Wenn Sie einen Karrierewechsel in Erwägung ziehen, ist es wichtig, für ein Unternehmen zu arbeiten, das mit Ihren Werten und Zielen übereinstimmt. Unsere engagierten Mitarbeiter*innen haben das gemeinsame Ziel, durch eine Kultur der Innovation, Integrität und Inklusion einen positiven und dauerhaften Einfluss auf die Gesellschaften, für die wir tätig sind, auszuüben.
Alle Bewerbungen werden sorgfältig geprüft. Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungsagenturen berücksichtigen.
Kontakt: Alexandra Toth, Talent Acquisition Specialist – People & Culture
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