Schlüsselinformationen zur Stellenbeschreibung
* Beschreibung: Automatisierungstechniker, Elektriker und -installateur in der Industrie
Wir suchen einen erfahrenen und motivierten Fachmann für das Konzept und die Implementierung von innovativen Lösungen in unserem Unternehmen. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:
1. Auswertung und Behebung von Fehlern an automatischen Systemen sowie Gewährleistung eines sicheren und effizienten Betriebs.
2. Durchführung von Messungen an Hoch- und Niederspannungsanlagen sowie an automatisierten Steuerungssystemen.
3. Planung und Umsetzung kleinerer Projekte im Bereich der Elektrotechnik und Automation.
4. Lesen und Erstellen von Schaltplänen und elektroschematischen Darstellungen zur Optimierung und Unterstützung bei der Fehleranalyse.
5. Durchführung von Elektroinstallationen und Wartungsarbeiten an automatisierten und elektromechanischen Anlagen.
6. Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung zur Analyse und Optimierung elektrischer Systeme.
7. Unterstützung bei der Instandhaltung mechanischer, pneumatischer und hydraulischer Komponenten.
8. Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern bei der Umsetzung technischer Lösungen.
9. Beteiligung an der Materialbewirtschaftung und Bestellung von Betriebsmitteln nach Bedarf.
Weitere wichtige Informationen:
* Erfahrung im Umgang mit automatisierten Systemen idealerweise in einem industriellen Umfeld.
* Technisches Verständnis und Interesse an der Optimierung von Automatisierungs- und Steuerungstechnik.
* Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen gängigen Softwaretools.
* Englischkenntnisse sind erforderlich, Französischkenntnisse sind von Vorteil.
* Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert zu arbeiten.
* Bereitschaft zur Pikettdienstleistung und souveräner Umgang mit Stresssituationen.
Wir bieten Ihnen:
* Aktives Mitwirken in einer modernen und dynamischen Organisation.
* Ein spannendes Aufgabengebiet mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
* Jährlicher Bonus (Unternehmensbeteiligung).
* Jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung.
* Jährliche REKA-Checks.
* Gratis Parkplätze.
* Ergonomische Arbeitsplätze (Multi-Monitoring, Notebook).
* Regelmäßige Team- und Firmenevents (Pizza essen, Grillen usw.).
* Jährliche Mitarbeiterumfrage & regelmäßige Mitarbeitergespräche.
* Interne und externe Weiterbildungen in einer weltweit zukunftsweisenden Technologie.
* Kostenlose externe Beratungsstelle für Mitarbeiter und deren Angehörige.
Wie geht es weiter?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihren Angaben zu Ihrem Gehaltsvorstellung, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrem Lebenslauf per Mail an jid5f9f578a jit0623a jiy25a.