Per con di un nostro cliente selezioniamo:
Requisiti
Atteggiamento propositivo;
Affidabilità, coscienziosità e il massimo rispetto della confidenzialità;
Capacità di gestire lo stress;
Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
Esperienza in un ambiente d´ufficio;
Ottime doti organizzative, precisione e problem solving.
Compiti
Supporto al Strategic HR Manager;
Supporto alle richieste ricevute dall´Ufficio HR;
Supporto logistico ed amministrativo ai dipendenti e tirocinanti;
Screening, risposta e archiviazione dei CV spontanee ricevuti;
Monitoraggio e aggiornamento regolari di file e tabelle Excel, documenti amministrativi e l´agenda HR Outlook Calendar;
Gestione contatti e prenotazione pick-up, ristoranti, hotel, ecc;
Creazione e attribuzione badge aziendali;
Organizzazione ufficio.
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