Sachbearbeiter/-in Konkurse,%Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.Sachbearbeiter/-in Konkurse,%Das Kantonale Konkursamt nimmt die Aufgaben der konkursrechtlichen Zwangsvollstreckung im Kanton Solothurn wahr. Für das Kantonale Konkursamt suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Oensingen eine/-n Sachbearbeiter/-in Konkurse,%.Ihre VerantwortungSie führen selbstständig Konkursverfahren über natürliche und juristische Personen sowie über ausgeschlagene Erbschaften durch.Die Verantwortung für sämtliche Aufgaben eines Konkursverfahrens werden durch Sie übernommen.Sie führen Einvernahmen durch, nehmen Inventare vor Ort auf, verwerten Mobilien und Immobilien und erledigen sämtliche administrativen Aufgaben.Zu Kunden und Behörden stehen Sie im engen und regen Kontakt .Ihr ProfilEine kaufmännische Grundbildung oder eine gleichwertige Ausbildung sowie gute IT-Kenntnisse bringen Sie bereits mit.Sie haben ein sicheres Auftreten, können geschickt verhandeln und sich bei Bedarf durchsetzen.Flexibilität und Ausgeglichenheit zeichnen Sie aus, auch in einem lebhaften Arbeitsumfeld behalten Sie stets die Prioritäten im Blick.Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude, Verantwortung für ein anspruchsvolles, interessantes und äusserst vielseitiges Arbeitsgebiet zu übernehmen.Benefits.Flexible ArbeitsmodelleFörderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein JahresarbeitszeitmodellTeilzeitarbeit, auch im KaderMöglichkeit zum mobilen ArbeitenFaires LohnsystemFortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAVLohngleichheit zwischen Mann und FrauTreueprämienFamilie & Beruf16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn2 Wochen VaterschaftsurlaubFinanzielle Beiträge zur KinderbetreuungBildung & EntwicklungUmfassendes Angebot an internen und externen WeiterbildungenZusammenarbeit mit der FHNW bei der FührungsausbildungFörderung individueller FähigkeitenSozialleistung & VorsorgeFlexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate KrankentaggeldGesundheitInternes betriebliches GesundheitsmanagementUmfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen ThemenWechselndes Angebot an ImpulskursenFragen?Mark StadelmannAmts-Chef-StellvertreterÜberzeugt?Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. jidce5fec2a jit0209a jiy26a