Leitung Pflegeabteilung (80–100%) – Ihre Chance, die Zukunft der Pflege mit engagierter Führung mitzugestalten
Unser Kunde ist ein schweizweit anerkanntes Kompetenzzentrum, das sich auf die hochspezialisierte Versorgung und Rehabilitation von Menschen mit Querschnittlähmung, komplexen Wirbelsäulenerkrankungen und beatmungsbedingten Einschränkungen fokussiert. Mit modernster Infrastruktur, einem interdisziplinären Team und einem konsequent ganzheitlichen Pflegeansatz setzt die Einrichtung neue Standards in der spezialisierten Akut- und Rehabilitationspflege. Engagierte Fachkräfte finden hier ein innovatives Arbeitsumfeld mit Sinn, Perspektive und hoher fachlicher Tiefe. Aufgaben: Dipl. Pflegefachperson HF, Leitung / Führung Region: Innerschweiz REF Nr 3B0Y28
Stellenbeschreibung
1. In dieser Führungsfunktion übernehmen Sie die fachliche und personelle Leitung eines engagierten Stationsteams und schaffen Rahmenbedingungen, die eine hochwertige, patientenorientierte Pflege ermöglichen. Sie fördern aktiv die berufliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und sorgen für effiziente Abläufe im Pflegealltag.
2. Mit Ihrem Blick für Qualität und Innovation treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte sowie die Implementierung moderner Standards voran. Die enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen sowie die gezielte Förderung von Lernenden und Studierenden sind zentrale Bestandteile Ihres Wirkens.
3. Zudem leiten Sie Veränderungsprozesse und strategische Projekte, übernehmen Verantwortung im Risiko- und Beschwerdemanagement und engagieren sich in interdisziplinären Arbeitsgruppen – stets mit dem Ziel, die Pflegequalität und Patientenzufriedenheit nachhaltig zu stärken.
Anforderungsprofil
4. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF oder FH sowie fundierte Berufserfahrung im Akut- oder Rehabilitationsbereich. Ihre Führungskompetenz haben Sie in einer vergleichbaren Position bereits unter Beweis gestellt – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Leadership, Management oder einer ähnlichen Fachrichtung.
5. Mit Ihrem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein, einer lösungsorientierten Denkweise und einer hohen fachlichen Kompetenz verstehen Sie es, Teams zu motivieren und Veränderungen konstruktiv zu begleiten. Ihre empathische, klar strukturierte Kommunikation sowie Ihre ausgeprägte Patienten- und Mitarbeiterorientierung tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeits- und Pflegeumfeld bei.
Perspektive
6. Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und wertschätzenden Umfeld
7. Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten
8. Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
9. Zusammenarbeit in einem hochprofessionellen, unterstützenden Team
10. Attraktive Pensionskassenlösung
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