Für dich ist Testing mehr als nur ein Projekt-Schritt? Für uns auch.
In interdisziplinären, agilen Teams entwickeln wir hochwertige Softwarelösungen für unsere Kundinnen und Kunden aus der Sozialversicherungsbranche. Als Test Manager (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle im Entwicklungsprozess und sorgst dafür, dass Qualität gelebt wird.
Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als eine lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit.
Daniel Steiger
Leiter Cross Teams
Deine wichtigsten Aufgaben sind:
Verantwortung für das Testmanagement eines Produkts in agilen Software‑Entwicklungsprojekten (Scrum / SAFe)
Aufbau, Planung und Steuerung von Teststrategien, Testkonzepten und Testplänen
Koordination und punktuelle Durchführung technischer Tests (z.B. Integrations‑, Schnittstellen‑ oder Systemtests)
Fachliche Führung und Steuerung von Testteams
Sicherstellung der Testabdeckung, Qualität und Termintreue
Enge Zusammenarbeit mit dem Product Management, Development Teams und Stakeholdern
Stellvertretung des Product Managements, z.B. bei der Erarbeitung von Fachanforderungen und Spezifikationen
Verantwortung für Testprozesse, Defect Management und Reporting
Kontinuierliche Optimierung von Testmethoden und ‑prozessen
Aktive Mitwirkung bei der Erstellung synthetischer Testdaten sowie beim Aufbau und Weiterentwicklung der Testautomatisierung
Unterstützung bei Abnahmen (UAT), Releases und Go‑Lives
Weshalb dir das gelingt
Für diese spannende Rolle wenden wir uns an engagierte und kundenorientierte Persönlichkeiten mit folgendem Wunschprofil:
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF / FH / Uni) in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung im Testmanagement im agilen IT‑Umfeld von Vorteil
Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, idealerweise SAFe)
Erfahrung mit Testmanagement‑ und Defect‑Tracking‑Tools (z.B. Jira, Xray)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
ISTQB‑Zertifizierung von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse, jede weitere Landessprache von Vorteil
Eine einzigartige Chance, in einem vielseitigen Umfeld tätig zu sein, Verantwortung zu übernehmen und in interessanten IT-Vorhaben mitzuwirken
Hoher Gestaltungsspielraum und moderne Tools
Flexible Arbeitsbedingungen und Home-Office möglich
Moderne Büroräumlichkeiten an zentraler Lage nahe Bahnhof
Business Smartphone mit Abo, Halbtax-Abo sowie ein attraktives Weiterbildungsangebot
Mindestens 25 Ferientage und die Möglichkeit von Workation
Worauf du zählen kannst
Nicht nur du hast etwas zu bieten, sondern auch wir. Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Folgende Benefits erwarten dich bei uns.
Flexible Arbeitszeiten
Modernes Arbeitsumfeld, Stehpult
Homeoffice möglich
Zentraler Arbeitsort nahe Hauptbahnhof
Grosszügige Möglichkeiten zur Weiterbildung
40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
Business-iPhone mit CH-Flatrate
Private Unfallversicherung
Beitrag an Kinderbetreuungskosten
Du hast Fragen? Wir nehmen uns Zeit. Wende dich an Susanne.
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