Das sind deine AufgabenSicherer, zuverlässiger und wirtschaftlicher Betrieb der von uns betreuten Anlagen (Wärmepumpen, Gas- Öl Heizungen, Holzfeuerungen, Photovoltaikanlagen und Erdgastankstellen) gewährleistenStörungsbehebung, Instandhaltung, Reparatur sowie Inbetriebnahme von Anlagen führen und begleitenAufträge von Dritten organisieren, koordinieren, begleiten und deren Qualität sicherstellenBetrieb der Anlagen kontinuierlich optimieren, Anlagedokumentationen erstellen und weiterführenPikettdienst leisten (5-7 Mal pro Jahr)Das zeichnet dich ausAbgeschlossene Ausbildung als Heizungsmonteur:in, Sanitär:in, oder Kältemonteur:in mit mechanischem FlairGute Kenntnisse im Bereich Steuer-, Mess- und Regeltechnik sowie gute IT-KenntnisseInteresse an ganzheitlicher Haustechnik sowie deren Steuerungen und an HydraulikSehr selbstständige, lösungs- und kundenorientierte ArbeitsweiseGrosse Eigenständigkeit gepaart mit sozialer Kompetenz und TeamfähigkeitFokussiertes und ruhiges Arbeiten auch in hektischen Phasen und unter ZeitdruckKontaktDein neuer Chef, Erich Kunz, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Erich einfach an:Über unsUnsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.Dein ArbeitsortDein neuer Arbeitsplatz ist unsere Energiezentrale Forsthaus an der Murtenstrasse 100 in Bern.Unsere BenefitsFlexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten PausenGeregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z. B. für Umzug, Hochzeit etc.)Kinder- und Ausbildungszulagen vonpro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximalpro Monat16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen VaterschaftsurlaubPensionskassenbeiträge (Arbeitnehmer*in 1/3 und Arbeitgeber 2/3) bei regulärem Pensionierungsalter von 63 Jahren jidf82a5f7je jit0938je jiy25je