En Tant Que Gérant·e D’immeubles Commerciaux, Vous Intervenez En Toute Autonomie Sur Un Portefeuille D’actifs à Dominante Retail
* Gestion complète d’un portefeuille d’immeubles commerciaux
* Interface privilégiée des locataires :
* négociation, rédaction et suivi des baux commerciaux
* gestion des avenants, prolongations et résiliations
* Supervision des aspects administratifs :
* facturation
* décomptes de charges
* indexations
* suivi des chiffres d’affaires
* Collaboration étroite avec les équipes internes (facility management, projets, comptabilité, center management)
* Contribution active à la commercialisation des surfaces :
* recherche de locataires
* gestion de la vacance
* analyse du marché
Conditions & environnement
* Poste basé à Marin-Epagnier
* Déplacements professionnels régionaux (aller/retour dans la journée)
* Voiture d’entreprise mise à disposition
* CDI – taux d’activité 80 à 100 %
Profil Recherché
Profil recherché – critères indispensables
* Brevet fédéral de Gérant·e d’immeubles
* 5 à 10 ans d’expérience en gérance commerciale, idéalement dans le retail
* Excellente maîtrise du droit du bail commercial
* Maîtrise d’un outil de gestion locative (SAP RE-FX, SAP ou équivalent)
* Français courant (C1) et allemand professionnel (B1/B2 requis)
* Qualités personnelles attendues :
* rigueur et sens des priorités
* autonomie
* engagement
* communication claire et constructive
* esprit d’équipe
Vous souhaitez vous inscrire dans un environnement stable, gérer des actifs commerciaux d’envergure et jouer un rôle central dans la relation locataires ?
Présentation De La Structure
Je suis Marjorie Tiné, consultante en recrutement indépendante, et je recrute pour mon client, un·e Gérant·e d’immeubles commerciaux dans le cadre d’un remplacement et du renforcement de ses équipes.
Acteur majeur du commerce de détail en Suisse, mon client gère un portefeuille stratégique de centres commerciaux et de surfaces retail.
Ce poste clé vise à garantir une gestion rigoureuse, autonome et qualitative des immeubles, tout en développant des relations durables avec les locataires.
L’entreprise & ses atouts
* L’un des plus grands employeurs privés en Suisse
* Un environnement structuré, stable et reconnu
* Une culture d’entreprise axée sur :
* la collaboration
* la responsabilité
* l’engagement à long terme
Avantages collaborateurs
* Modèle de travail flexible (horaires adaptables, télétravail partiel)
* Excellentes conditions sociales (prévoyance, congés supérieurs au cadre légal)
* Environnement collaboratif et multidisciplinaire
* Véritable équilibre entre autonomie et travail d’équipe
#J-18808-Ljbffr