* Abgeschlossener Ausbildung in der Hotellerie oder im Personalwesen, sowie erste Erfahrung in gleichwertiger Position
* Interesse an der Arbeit mit und für Menschen
* Fachkompetenz, interkulturelle Kompetenz und Liebe zum Detail, sowie sehr hohes Qualitätsbewusstsein
* Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
* Grosses Interesse an teamorientierter Arbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Italienischkenntnisse von Vorteil
Unter einem traditionsreichen Namen hat Kempinski, Hoteliers seit 1897, die Welt auf der Suche nach faszinierenden Destinationen bereist, ohne dabei seine Traditionen und sein europäisches Erbe je zu vergessen. Die großzügigen Resorts sowie die stylischen City- und Wellnesshotels spiegeln einen individuellen und einzigartigen Charakter wider, speziell für Gäste, die 5-Sterne Service und Luxus bei ihren geschäftlichen oder privaten Reisen zu schätzen wissen.
Was macht ein Grand Hotel eigentlich aus? Es ist seiner Zeit voraus, es kreiert Traditionen und pflegt diese. Haben Sie Lust, eigene Traditionen zu entwickeln und mit Ihrem Bereich die Positionierung als das sportliche, einladend herzliche und auf erfrischende Art unkomplizierte 5-Sterne-Hotel zu verstärken?
Sie haben ein Auge für das Detail und arbeiten kreativ und eigenverantwortlich?
Zur Unterstützung unseres Human Resources Teams suchen wir Sie ab sofort oder nach Verfügbarkeit als Human Resources Coordinator.
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* Eintritte und Austritte der Mitarbeiter (Saisonniers)
* Bearbeitung von Arbeitsbewilligungen
* Welfare und Betreuung der hoteleigenen Mitarbeiterunterkünfte
* Bewerbermanagement
* Verwaltung der Personaleinsatzplanung (MIRUS)
* Unterstützung der Mitarbeiter bei Fragen bezüglich Lohn- & Gehalt und Sozialversicherungen
* Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen
* Erstellung und Pflege von Mitarbeiterdossiers
* Umsetzung von Mitarbeiter Gesundheits- und Arbeitssicherheitinitiativen
* Erstellung von Stellenangeboten, Arbeitsverträgen und Follow Up
* Mitverantwortung für die Einhaltung der arbeitsrechtlichen Grundlagen
* Unterstützung bei personalspezifischen Projekten
* Zusammenarbeit mit Versicherungen und Gemeinden, sowie Lohnbuchhaltung
* Personaladministrative Tätigkeiten
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* Leben und arbeiten in mitten der Engadiner Alpen
* Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
* Angenehmes Arbeitsklima in einem jungen und dynamischen Team
* Internationale Karriereaussichten und Entwicklungschancen
* Herausragende Mitarbeiter-Benefits in u.a. allen Kempinski Hotels
* Personalunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe inkl. Waschmöglichkeiten, Fitness- & Gemeinschaftsraum, -küche und ein reichhaltiges Speisenangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* Gratis Nutzung der hausinternen Kita zur Betreuung von Mitarbeiterkindern
* Monatliche Mitarbeiteraktivitäten wie Ski- Snowboard- und Langlaufkurse, Wanderausflüge sowie Spa-Abende und Deutschkurse
* Internes „Feel Good Commitee“ zur Mitgestaltung bei allen Welfare-Themen