Ihre Aufgaben
In dieser Stelle sind Sie für die selbständige Bearbeitung der Retrofit-Projekte im Bereich Steuerungstechnik verantwortlich. Ihre Aufgaben beinhalten:
* Bearbeitung von Retrofit-Projekten anhand der vorgegebenen Auftragsspezifikationen und Funktionsbeschreibungen
* Realisierung von Konzepten und kundenspezifischen Anforderungen
* Erstellen von SPS- und HMI-Software nach dem QS-Handbuch „Handbuch für Software-Qualität“
* Verantwortung für die Projektleitung des gesamten Automationsteils, inklusive der Erarbeitung von Softwaredokumentationen und Kundendokumenten (z.B. Designdokumente, Anleitungen)
* Mitwirken bei Inbetriebnahmen von Anlagen auf dem Prüfstand
* Überwachung von Prüfläufen
* Koordination der verschiedenen Schnittstellen zu Kunden - PLS und Visualisierungssystemen
* Mitwirken bei Weiterentwicklung von Produkten hinsichtlich Steuerungstechnik
* Unterstützung des Kundendienstes durch telefonischen Support und Einsatz beim Kunden weltweit
* Mitwirken bei Aus- und Weiterbildung für Kunden und interne Mitarbeiter
* Verkaufsunterstützung für den technischen Bereich Software
Ihr Profil
* Elektrotechnische Grundausbildung, sowie ein Abschluss als Elektroingenieur bzw. HF Techniker Fachrichtung Elektrotechnik/Automation
* Mehrjährige Erfahrung im Anlagen-/Maschinen- oder Apparatebau
* Fundierte Kenntnisse in Programmierung von SPS-Steuerungen, Siemens S7 (Classic & TIA Umgebung) und Rockwell (RS Logix) von Vorteil
* Kenntnisse über Siemens WinCC flex oder ähnliche HMI- Steuerungsplattformen
* Programmsprachenkenntnisse in AWL, FUP und Strukturierten Text
* Fließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse
* Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, sowie kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
Unser Angebot
Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Arbeitsplatz – Sie werden Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Entwicklung und Freude an der Arbeit lebt. Wir unterstützen Sie aktiv auf Ihrem Karriereweg, fördern Ihre Weiterbildung und Sprachkenntnisse und sorgen mit einer abteilungsübergreifenden Einarbeitung und individuellen Einführungsplänen für einen gelungenen Start.
Neben spannenden Aufgaben profitieren Sie von attraktiven Benefits: vergünstigten Fitnessabos, kostenlosen Parkplätzen, Rabatten auf Miele-Produkte, vollem Lohn bei Mutter- und Vaterschaftsurlaub sowie 90 Tagen 100% Lohnfortzahlung bei Unfall oder Krankheit.
Und weil Erfolg im Team noch schöner ist, geniessen wir gemeinsame Momente – ob beim Kaffee zwischendurch oder bei der Feierabendrunde am hauseigenen Kulturplatz.
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