Als selbstständige und initiativ orientierte Persönlichkeit suchten wir per sofort oder nach Vereinbarung einen neuen Kollegen, der als HR Business Partner unser Team unterstützt.
In dieser vielseitigen Funktion bist Du Teil einer Familie mit rund 180 Mitarbeitenden. Deine Aufgaben umfassen die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Life Cycles, bei denen du sowohl die Mitarbeiter wie auch die Linie begleitest und berätst.
Du bist zudem Ansprechperson für die Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bei Fragen rund um die HR-Prozesse. Die Suche nach Talenten gehört ebenfalls zu Deinen Hauptaufgaben. Bei Lohn und Sozialversicherungen sowie den administrativen Aufgaben im On- und Offboarding-Prozess wirst Du jedoch aktiv von unserem HR Shared Services Team unterstützt.
Besondere Herausforderungen erwarten dich in hektischen Situationen, bei denen du nicht den Kopf verlieren solltest. Um diese Spannungen zu meistern, brauchst du ein gutes Gespür für Menschen und Situationen sowie Durchsetzungsvermögen.
Deine Qualifikationen werden also von uns hoch geschätzt. Wir bieten Dir eine Arbeitskultur, die Toleranz und Menschlichkeit lebt, sowie viel Gestaltungsspielraum und Möglichkeiten, sich einzubringen.