Agile Transformationsexperte
Das Ziel ist es, das Unternehmen zu einer agilen Organisation zu transformieren. Dazu gehört die Implementierung agiler Prinzipien und Methoden in alle Bereiche des Unternehmens. Wir suchen eine Person, die Erfahrung in agiler Softwareentwicklung oder Organisationsentwicklung besitzt und sich auf diese Herausforderung einlassen möchte.
Zu den Hauptaufgaben gehören:
- Die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen unter Berücksichtigung agiler Prinzipien
- Das Coaching von Teams und Einzelpersonen bei der Anwendung agiler Methoden wie Scrum oder Kanban
- Die Förderung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung in Teams
- Die Konzeption und Durchführung von Trainings und Workshops zu agilen Themen
- Die Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung beim kulturellen Wandel
- Die enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur unternehmensweiten Verankerung agiler Arbeitsweisen
- Die Messung der Agilität und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen basierend auf Kennzahlen
Für diesen Job werden Bewerber erwartet, die:
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, Organisationsentwicklung oder einem verwandten Feld haben
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) sowie deren praktische Umsetzung besitzen
- Erfahrung im Coaching von Teams und Einzelpersonen im agilen Kontext haben
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten besitzen
- Ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise haben
- Eine Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Veränderungsbegleitung zeigen
- Erfahrung mit Trainings, Workshops und Wissensvermittlung zu agilen Themen haben