Coni + partner ist ein seit 1993 bestehendes Beratungshaus mit Sitz in Zürich und Niederlassungen in Düsseldorf und Shanghai. Unsere Stärke ist die passgenaue Besetzung von Positionen entsprechend der Unternehmenskultur, unter genauer Betrachtung fachlicher Kompetenzen, Referenzen und «soft skills» der Kandidaten.
Unser Kunde ist das Group Audit einer internationalen Bank in Zürich. Wir suchen einen Informatiker (m, f, d) als
Aufgaben
1. Organisation und Führung komplexer Audits am Hauptsitz und in den Tochtergesellschaften in der Schweiz und in Europa auf der Basis der Guidelines des unabhängigen, globalen Berufsverbands für die interne und externe Revision
2. Identifizierung und Behebung IT-technischer Findings in der IT-Architektur, den internen und externen IT-Systemen und Applikationen
3. In projektbegleitender, beratender Zusammenarbeit mit dem Linienmanager Entwicklung nachhaltiger Lösungen
4. Bewertung der Findings und Verfassen von Audit-Reports zuhanden des Head of IT Audits
5. Unterstützung des Head IT Audits bei der Jahresplanung, beim Monitoring der IT-Risiken und bei der Risikoanalyse
6. Support bei Weiterentwicklung der IT-Audit-Methodik, einschließlich Data Analytics und KI
7. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Automatisierung der IT Audit-Prozesse
8. Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern in den IT-Abteilungen
9. Ad hoc Einsätze bei Notfällen
10. Reisetätigkeit ca. 5%
Qualifikationen
1. Bachelor oder Master im (Wirtschafts-)Informatik oder Engineering
2. Weiterbildungen wie CISA, CISM oder CIA
3. Berufserfahrung in der internen oder externen IT-Revision in der Bank, Versicherung oder Wirtschaftsprüfung
4. Fundierte Kenntnisse von Architektur, Systemen, Applikationen und internen Kontrollen
5. Interesse an Cybersecurity, Outsourcing, Kenntnisse der regulatorischen Standards wie COBIT, NIST, etc.
6. Erfahrung mit Systemevaluationen und -einführungen
7. Analytische und vernetzte Denkweise mit Liebe zum Detail
8. Strukturierte Arbeitsweise, hohe Leistungsmotivation und Eigeninitiative
9. Belastbarkeit, Flexibilität, Teamorientierung
10. Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Integrität
11. Flexibilität im Umgang mit Druck
12. Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
13. Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
14. Deutsch (C1/C2) und Englisch
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen für eine erste Kontaktaufnahme idealerweise per Mail an contact@coni-partner.com oder rufen Sie uns unter +41 44 254 90 10 an. Herr Ivano Coni steht Ihnen gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird streng vertraulich behandelt.
Adresse: Klosbachstrasse 107, CH-8032 Zürich
Executive Search / Personalberatung für die Schweiz, Liechtenstein und Deutschland. Rekrutierung von Berufsprofilen mit höherer Ausbildung europaweit.
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