Ph3Senior Group Accountant /h3 h3Wir sind SCHNEEBERGER®! Getreu unserem Motto: "Essentials for the best" sind wir mit unseren Präzisions-Produkten weltweit führend in der Lineartechnologie. /h3 pIn dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Konsolidierung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der Schneeberger Gruppe. Sie unterstützen die finanzielle Planung (Forecast, Budget und Mittelfristplanung), stellen die Weiterentwicklung des Konsolidierungssystems Lucanet sicher und begleiten unsere internationalen Tochtergesellschaften in finanziellen Fragestellungen. Als Sparringpartner des CFO leisten Sie zudem einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Prozessen, Controlling-Instrumenten und gruppenweiten Standards. /p h3Ihr Aufgabenbereich /h3 ul liErstellung und Analyse der konsolidierten Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse /li liErstellung der Konzernrechnung nach Swiss GAAP FER /li liErstellung von Reportings und Analysen für Gruppenleitung und Banken /li liAnalyse und Konsolidierung von Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen /li liBetreuung und Weiterentwicklung von Lucanet und des Group Accounting Manuals /li liUnterstützung der internationalen Tochtergesellschaften in Finanzthemen /li liAufbau und Weiterentwicklung des Internal Control Systems (ICS) /li liMitarbeit bei Transfer-Pricing-Themen und Finance-Projekten /li liOptimierung von Finanz- und Controlling-Prozessen /li /ul h3Ihr Profil /h3 ul liAbgeschlossene finanzspezifische Weiterbildung (FH/HF), dipl. Wirtschaftsprüfer/in oder dipl. Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling /li liMindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Konzernumfeld, vorzugsweise im Industriesektor /li liFundierte Kenntnisse in Konsolidierung und Konzernrechnungslegung nach Swiss GAAP FER /li liErfahrung mit Konsolidierungssystemen, idealerweise Lucanet /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li liAnalytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten /li liSelbstständige, exakte und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands‑on‑Mentalität /li liInterkulturelle Kompetenz und hohe Teamorientierung /li /ul h3Unsere Vorteile /h3 pKultur Werte – Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Wir fördern ein Arbeitsklima, in dem sich alle einbringen und entfalten können. Bei persönlichen oder beruflichen Herausforderungen unterstützt eine externe, vertrauliche Sozialberatung unsere Mitarbeitenden – kostenlos und unkompliziert. /p pArbeitszeit Flexibilität – Mit einer 40‑Stunden‑Woche und dem Jahresarbeitszeitmodell bieten wir Flexibilität und Eigenverantwortung in der Gestaltung der Arbeitszeit. Teilzeitmodelle und – wo es die Funktion erlaubt – Homeoffice‑Möglichkeiten unterstützen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben. /p pAttraktive Anstellungsbedingungen – Wir bieten faire und branchenübliche Löhne, eine eigene Pensionskasse mit attraktiven Sparmöglichkeiten sowie die Übernahme der KTG‑ und NBU‑Prämien. Bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall wird eine Lohnfortzahlung von 90 % garantiert. Eine moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und Trinkwasser für alle sorgen zusätzlich für ein angenehmes, zeitgemäßes Arbeitsumfeld. /p pWeiterbildung Entwicklung – Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Mit internen Schulungen, externen Weiterbildungen und gezielter Förderung unterstützen wir dabei, das Potenzial voll auszuschöpfen und neue Perspektiven zu entdecken. /p pSicherheit Verlässlichkeit – Als Mitglied des Gesamtarbeitsvertrags Swissmem profitieren unsere Mitarbeitenden von klar geregelten Arbeitsbedingungen, fairen Löhnen, attraktiven Sozialleistungen und 25 bis 30 Ferientagen – je nach Alter. Diese Partnerschaft steht für Stabilität, Vertrauen und Verlässlichkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. /p pMitarbeiterevents Vergünstigungen – Gemeinschaft und Wertschätzung werden bei uns aktiv gelebt. Wir pflegen unseren Teamgeist bei Anlässen wie dem Schneetag, dem Sommerfest, dem Jubilarenapéro, abteilungsinternen Ausflügen sowie im 15er Club für Mitarbeitende mit 15 oder mehr Dienstjahren. Zusätzlich profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Vergünstigungen bei Partnern aus den Bereichen Freizeit und Shopping. /p /p #J-18808-Ljbffr