PpFür eine anspruchsvolle Position im Bereich Inkasso und juristisches Forderungsmanagement suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit fundiertem juristischem Hintergrund. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für komplexe Forderungsprozesse, vertreten die Interessen des Unternehmens souverän gegenüber externen Parteien und gestalten rechtliche Abläufe in einem etablierten Finanzdienstleistungsumfeld aktiv mit. /p h3Aufgaben /h3 ul liSelbstständige Führung von Forderungsprozessen sowie Fällen aus dem Leasingrecht, inklusive gerichtlicher Durchsetzung und Abwehr /li liVerfassen von Klagen, Rechtsöffnungsbegehren und vergleichbaren Schriftsätzen /li liJuristische Prüfung und Bearbeitung von Mängelanzeigen sowie Abwehr von Wandelungs-, Retentions- und Garantieansprüchen /li liErarbeitung strafrechtlicher Sachverhalte und Vorbereitung von Strafanzeigen /li liFührung und Begleitung von Verfahren in Zusammenarbeit mit externen Anwälten und Behörden, einschliesslich Vertretung in Schlichtungsverhandlungen /li liBeratung interner Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen sowie Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Richtlinien /li liSicherstellung einer hohen Fallbearbeitungsqualität sowie vollständiger Aktenführung als Grundlage für fundierte rechtliche Beurteilungen /li /ul h3Anforderungen /h3 ul liAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (MLaw) oder betriebswirtschaftliches Studium (HF/FH) mit Schwerpunkt Finanzen oder Recht /li liBerufserfahrung im Inkasso, Forderungsmanagement oder in einer vergleichbaren juristischen Funktion /li liPraxiserprobte Erfahrung im Verfassen von Klagen, Rechtsöffnungsbegehren und vergleichbaren Schriftsätzen /li liFundierte Kenntnisse im OR, SchKG sowie im Vertragsrecht /li liStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Französischkenntnisse; Italienisch und Englisch von Vorteil /li liAnalytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Durchsetzungsstärke /li liHohes Mass an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Teamorientierung /li /ul /p #J-18808-Ljbffr