Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
PpClosing date: /p pMatzingen, Thurgau, Switzerland /p h3Job description /h3 pArbeiten, wo das Leben passiert. Bei Coop kauft die Schweiz ein! Wir sind stolz darauf, unsere Kundschaft willkommen zu heißen und ihr Einkaufserlebnis mitzugestalten. Als Teil unseres Teams hilfst du genau dabei. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Kundschaft immer wieder gerne zu uns kommt und sei Teil des Schweizer Einkaufserlebnisses. /p pbStellvertretende:r Geschäftsführer:in /b – Matzingen | 80‑100 % | unbefristet | Stellenantritt nach Vereinbarung | Fachrichtung Verkauf – Food /p pArbeitsort: Coop Thundorferstrasse 1, 9548 Matzingen /p h3Responsibilities /h3 pDurch die optimale Bewirtschaftung in Bezug auf Verkaufsbereitschaft, Warenpräsentation und Verkaufsförderung bieten Sie unserer Kundschaft das bestmögliche Einkaufserlebnis. Sie führen und fördern Ihre Mitarbeitenden und sind verantwortlich, dass in der zugewiesenen Abteilung die betriebswirtschaftlichen Grundsätze wie Nettoerlös, Liquidationen, Personalkosten, Warenabschreibungen und Inventurdifferenzen eingehalten werden. Zudem stellen Sie die Einhaltung der Qualitäts‑ und POS‑Richtlinien wie Frische/Qualität, Hygiene, Temperaturvorschriften, Verfalldaten sicher. Neben Ihrer Haupttätigkeit übernehmen Sie bei Abwesenheit der Geschäftsführung die Leitung der Verkaufsstelle. /p h3Qualifications /h3 ul liAbgeschlossene Grundbildung im Food‑Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich Food. /li liErfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Führungsaufgaben. /li liSelbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Affinität zum Arbeiten mit unterschiedlichen Systemen. /li liSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ul h3Benefits /h3 ul liRabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel /li li5‑fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20 % Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20 % Rabatt in allen Formaten der Coop‑Gruppe, günstigere Mobile‑ und Prepaid‑Abos bei Coop Mobile /li liReka‑Card: Vergünstigung bei Bezug /li liVergünstigung bei Mobility CarSharing /li liPersonalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend) /li liVergünstigung bei GA‑Abonnement /li liVergünstigungen bei Kulturanlässen, Freizeitaktivitäten /li /ul h3Employment Terms /h3 ul liPensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt. /li liAttraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit. /li liTreueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse. /li liGesamtarbeitsvertrag (GAV). /li liFlexible Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58. Altersjahr. /li li18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub. /li li5 Wochen Ferien. /li liFlexible Arbeitszeitmodelle. /li liÜber 600 interne Weiterbildungskurse. /li liTalentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. /li liUnterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop. /li liEngagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten. /li liInterne App für Mitarbeitende. /li liUpdate‑Fitness: 200 CHF Rabatt aufs Jahresabonnement, gratis Teilnahme an Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote. /li /ul pIhre Ansprechperson der Coop Genossenschaft /p pPeter Külling /p pHuman Resources /p /p #J-18808-Ljbffr
