Ihre Hauptaufgaben
1. Eigenständige und ganzheitliche Betreuung und Begleitung von vielseitigen und anspruchsvollen KMU-Mandaten
2. Abschlussberatung und -gestaltung
3. Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen
4. Betriebswirtschaftliche Beratungen
5. Alle Art von Firmenveränderungen wie Sanierungen, Gründungen, Liquidationen, Umwandlungen
6. Unterstützung und Abwicklung von Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungsprojekten
7. Firmenkäufe und -verkäufe
8. Proaktive Begleitung von Unternehmer/innen in finanziellen und strategischen Fragen
9. Unternehmensplanungen und analysen
10. Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
11. Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und dem weiteren Aus- und Aufbau der Unternehmung
12. Kundenakquisition und halten von Vorträgen
13. Aktive Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach aussen (Netzwerk, Akquisition, Know-how-Transfer)
14. Sukzessive Übernahme von Mandaten und Verantwortlichkeiten des ausscheidenden Partners
15. Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams
16. Aktive Mitgestaltung von Strategie, Angebot und Prozessen
Ihr Profil
17. Höhere Fachausbildung (Fachausweis, Bachelor oder Master, Uni-Abschluss oder eidg. dipl. Treuhandexperte/in / eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in
18. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Treuhandbranche in einem KMU
19. Freude am direkten Kundenkontakt und an ganzheitlicher Beratung
20. Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und zu treffen
21. Unternehmerisches Denken und Handeln
22. Eigene Ideen einbringen & etwas bewirken zu wollen
23. Eine strukturierte, effiziente, zuverlässige Arbeitsweise
24. Professionelles Auftreten gegenüber der Kundschaft und dem Team
25. Loyale, vertrauenswürdige, ynamische, proaktive, kommunikative und offene Persönlichkeit
26. Hohe Fach- und Sozialkompetenz
27. IT-Affinität
28. Alter: 30-45 Jahre jung