Senior Immobilienbewirtschafter CREM Mitte (m/w/d), Bern, 80-100% (Bern, CH, 3001)
Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, gestaltet die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit. #Wincasa
Das Bewegst Du
* Du bewirtschaftest ein anspruchsvolles, spannendes Immobilien-Portefeuille bestehend aus Büroräumlichkeiten, Wohnungen, Ladenlokalen, Technik- und Lagerräumen etc. für unseren Kunden
* In dieser Rolle bist du für die Anmiete, Vermietung, Erstvermietung, das Leerstandsmanagement sowie für alle Fragen rund um Immobilien von A-Z verantwortlich
* Als Drehscheibe bist du unter anderem für Gewerbe- und Wohnungsmietverträge, Abnahmen- und Übergaben, Vertragsverlängerungen, Liegenschaftsbesichtigungen, Rückbauarbeiten (Abmieten), Kostenkontrollen sowie Reportings zuständig
* Dabei bist du als Interessensvertreter in Kontakt mit Eigentümern, Vermietern, Mietern und Ämtern
* Du verstehst es im Team gemeinsam das Beste für den Kunden und für Wincasa herauszuholen
Deshalb Gelingt Es Dir
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung (idealerweise Gewerbeimmobilien) und möchtest dein Immobilienwissen noch weiter ausbauen und dich als Berater und Sparringpartner für einen Grosskunden etablieren
* Du hast dich zum Immobilienbewirtschafter/in mit eidg. FA. weitergebildet und möchtest noch Neues dazulernen
* Du besitzt einen Führerausweis, bist mobil und schätzt eine abwechslungsreiche Aufgabe, in welcher es dir als Organisationstalent leichtfällt, mit verschiedenen Interessensgruppen geschickt zu verhandeln und gute Lösungen zu erzielen
* Nebst gutem Zahlenflair, vernetztem und analytischem Denkvermögen, verfügst du über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
Hier Einige Unserer Benefits
* Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
* Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
* Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
* Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
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