Die REVIER Hospitality Group AG ist die Managementgesellschaft unserer Hotel Marken PRIVÀ und REVIER. Am Hauptsitz auf der Lenzerheide entwickeln wir Standorte für unsere beiden Hotelkonzepte und sind für die Vermarktung und Führung der Gruppe verantwortlich. Wir interpretieren Hotellerie neu und suchen Macher, die sich auf neue Abenteuer einlassen und "out-of-the-box" denken. „Alles kann, nichts muss“ so lautet das PRIVÀ Motto. Gäste residieren in stilvollen Appartements und können dabei auf Wunsch den Service eines Hotels nutzen. PRIVÀ befinden sich in ausgewählten Feriendestinationen oder in Städten als PRIVÀ Living. Revier ist die junge und dynamische Hotelmarke, deren Häuser sich an erlebnisreichen Standorten oder Städten befinden. Das Lifestyle-Konzept setzt auf modernes Design, unkompliziertes Miteinander und ein trendiges Food- und Getränkeangebot. Für unser Team am Hauptsitz auf der Lenzerheide (Umzug nach Chur geplant) suchen wir Verstärkung im Bereich Innovation und Services. Sie unterstützen die Verantwortlichen und die internen Abteilungen in deren Projekten. Ihre Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich und wir bieten die Möglichkeit, sich in unterschiedlichste Themen einzubringen und auch Verantwortung zu übernehmen. Evaluation, Implementierung, Schulung, Betreuung und Support der bestehenden Systemlandschaft in den Betrieben ist eine zentrale Aufgabe. Gemeinsam mit dem Team sind sie für die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in den Betrieben verantwortlich und gleichzeitig auch die erste Anlaufstelle bei Problemen. Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung neuer Hotelprojekte, Unterstützung im Bereich Operations, Revenue, Controlling oder auch Prozessmanagement sind weitere Aufgabenfelder. Im Bereich Controlling und Finanzen analysieren sie gemeinsam mit dem Leiter Kennzahlen, optimieren diese und erstellen Anhand der gewonnenen Erkenntnisse Strategien für die Hotels. Ihre Homebase ist die Lenzerheide (später Chur), dazu sind sie an den jeweiligen Standorten in der ganzen Schweiz und im angrenzenden Ausland unterwegs. Bei uns bekommen Sie den Raum für Ihre Leidenschaften. Entdecken Sie unsere unterschiedlichen Hotels und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der wachsenden Hotelgruppe. Als Teil unserer Teams profitieren Sie von folgenden Benefits Günstiger Schlafen und Essen in all unseren Hotels der Marken PRIVÀ und REVIER Marktgerechte, faire und leistungsangepasste Löhne Weiterbildungsmöglichkeiten Coachings, Workshops und on-the-job Trainings Führungsentwicklung und Karrieresprungbrett Saisongeld (Für Fitnessabos, Bergbahntickets usw.)