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Team coach safe 80-100%

Zug
StudySmarter
EUR 53’606.59 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Oktober
Beschreibung

Team Coach SAFe 80-100%# Team Coach SAFe 80-100%ZugVollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)Team Coach SAFe 80-100%### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Maximiere den Arbeitsfluss im Team und unterstütze agile Methoden.* **Arbeitgeber:** AMAG Leasing AG - ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Veränderung.* **Mitarbeitervorteile:** Hybrides Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende AMAG-Events.* **Warum dieser Job:** Werde Teil der agilen Transformation und fördere Teamdynamik.* **Gewünschte Qualifikationen:** Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL, Erfahrung als Scrum Master oder Team Coach.* **Andere Informationen:** Flexibilität zwischen Beruf, Familie und Hobby ist hier möglich.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.### Team Coach SAFe 80-100% Arbeitgeber: AMAG Group AGDie AMAG Leasing AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und agile Arbeitsumgebung bietet, in der du als Team Coach SAFe aktiv zur Transformation und Entwicklung von Teams beitragen kannst. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem starken Fokus auf Weiterbildung und einer lebendigen Unternehmenskultur, die Gemeinschaft und Vernetzung fördert, bist du hier genau richtig, um dein Potenzial voll auszuschöpfen und gleichzeitig Familie und Beruf in Einklang zu bringen.Kontaktperson:AMAG Group AG HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Team Coach SAFe 80-100%#### Tipp Nummer 1Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der AMAG Leasing AG und ihren agilen Methoden!#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Prinzipien von SAFe und agilem Coaching verinnerlichst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Teams unterstützt hast, Hindernisse zu überwinden und den Arbeitsfluss zu maximieren.#### Tipp Nummer 3Nutze die Gelegenheit, bei AMAG-Events teilzunehmen! Das ist eine großartige Möglichkeit, das Team kennenzulernen und dein Netzwerk zu erweitern. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.#### Tipp Nummer 4Vergiss nicht, deine Online-Bewerbung über unsere Website einzureichen! Halte es einfach und nenne uns drei überzeugende Gründe, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Team Coach bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Team Coach SAFe 80-100%Agile MethodenCoaching-FähigkeitenModerationsfähigkeitenSAFe-ZertifizierungenTeam-BuildingUpskillingKommunikationsfähigkeitenDeutschkenntnisseEnglischkenntnisseOffice365JiraConfluenceProzessoptimierungSelbstorganisationEigenverantwortung### Tipps für deine Bewerbung Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für agile Methoden zum Ausdruck bringen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.Drei überzeugende Gründe:Anstatt eines langen Motivationsschreibens, nenne uns einfach drei klare und überzeugende Gründe, warum du die perfekte Wahl für die Position als Team Coach bist. Mach es kurz und knackig – wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!Verwende die richtigen Keywords:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung die Begriffe und Skills verwendest, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AMAG Group AG vorbereitestVerstehe die agile MethodikMach dich mit den Grundlagen und Prinzipien von agilen Methoden, insbesondere SAFe, vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, wie du Teams bei der Umsetzung unterstützen kannst.Bereite konkrete Beispiele vorDenke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du als Scrum Master oder Team Coach erfolgreich warst. Bereite Geschichten vor, die deine Coaching-Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung verdeutlichen.Zeige deine KommunikationsfähigkeitenDa Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Rolle ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, dass du während des Interviews aktiv zuhörst und auf die Fragen der Interviewer eingehst, um deine Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren.Frage nach der UnternehmenskulturNutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei AMAG Leasing zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Entwicklung des Teams am Herzen liegt.##### Team Coach SAFe 80-100%- Team Coach SAFe 80-100% Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-10-10- Team Coach SAFe 80-100% Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-10-10- Team Coach SAFe 80-100% Zug Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Bewerbungsfrist: 2027-10-10
#J-18808-Ljbffr

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