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Deputy teamlead goods controlling & intake

Willisau
Brack.Alltron AG
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Wenn täglich neue Produkte eintreffen, brauchst es jemanden, der den Überblick behält – genau dich.


Deputy Teamlead Goods Controlling & Intake


Das erwartet dich

* Unterstützung des Teamleads im Tagesgeschäft und in der Mitarbeiterführung
* Aktive Mitarbeit im Wareneingang (ca. 80 %) inkl. Buchen und Einlagern von Einzelartikeln
* Betreuung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team
* Mitgestaltung von Verbesserungen im Sinne des KVP (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
* Koordination und Planung im Tagesbetrieb sowie enge Zusammenarbeit mit drei weiteren Deputies
* Täglicher Austausch mit Quality Service bei Abweichungen und Problemfällen
* Ein dynamisches Umfeld mit stetigem Wachstum, Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeiten


Das bringst du mit

* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Logistiker EFZ oder gleichwertig
* 1 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Produktionsumfeld
* Interesse an einer Führungsrolle sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
* Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie Erfahrung mit ERP- oder Lagerverwaltungssystemen
* Bereitschaft für wöchentlich wechselnde Schichten (Frühschicht ca. 05:00 – 14:00 Uhr, Spätschicht ca. 14:00 – 22/23:00 Uhr) sowie mögliche Samstagseinsätze; Mobilität ist erforderlich
* Einwandfreier Leumund


Benefits

* Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
* Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
* Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
* Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* Versicherungen: Überobligatorisch – 100 % Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
* Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.
#J-18808-Ljbffr

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