Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich. Hier kannst du beweisen, was du draufhast. Dein Wissen weitergeben. Etwas bewegen. Führungserfahrungen sammeln. Und natürlich eine ganze Menge dazulernen. Denner. Das ist unser Laden.
Was du bewegst
* Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit weitsichtigen Bestellungen den Kampf an
* Frischprodukte und natürlich alle anderen Waren bestellen, annehmen, prüfen und in die Regale in deinem Laden füllen
* Vorgaben im Ladenlayout korrekt umsetzen
* Mindesthaltbarkeitsdaten in der Warengruppe Frische kontrollieren
* Als Stellvertreter*in die Mitarbeitenden anleiten, fördern und weiterbringen - und ihnen ein Vorbild sein
* Als Stellvertreter*in Mitverantwortung für die Zahlen übernehmen - bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand
Was du mitbringst
* Drei oder mehr Jahre Berufserfahrung im Detailhandel (Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung von Vorteil).
* Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal.
* Deutsch: sehr gute Kenntnisse, Freude an frischen Produkten, körperlich fit (Colis bis zu 10 kg), Planung & Organisation, Kennzahleninterpretation, PC/Tablet/Smartphone-Vertrautheit.
Was wir dir bieten
* Teil der Migros-Gruppe – starke, etablierte Marke.
* Gesund arbeiten – hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
* Mutterschafts- & Vaterschaftsurlaub – 5 Wochen zusätzliche Babypause (19 Wochen) für Mütter bei 100 % Lohn; Väter 4 bezahlte Wochen.
* Faire Löhne – 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle.
* Handy‑Abo – Wahl zwischen Galaxus Mobile, Wingo, Sunrise ab CHF 10/Monat.
* Migros Bank – bessere Zinsen und Gebühren für Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonten.
* Mitarbeiterangebote – 10 % Rabatt bei nächsten Großkauf, zwei Mal pro Jahr.
* Ferien – 6 Wochen Urlaub, zusätzlich bei Dienstjubiläen.
* Freizeit‑ und Kulturangebote – Vergünstigungen bei Autovermietung, Hotels, Events.
* Gezielte Förderung – schnell nach Talentvorstellung fördern.
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