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Production planner special products 100% (w/m/d) stellendetails | endress+hauser

Reinach (Arlesheim)
Endress + Hauser Flowtec AG
Inserat online seit: 4 März
Beschreibung

Worum geht es bei der Rolle?

Sie lieben es, den Überblick zu behalten? Sie fühlen sich wohl an der Schnittstelle zwischen Technik, Produktion und Logistik? Und Sie behalten auch bei individuellen Kundenwünschen einen kühlen Kopf? Dann ist diese Rolle wie gemacht für Sie! Als Produktionsplaner*in (w/m/d) für Sonderprodukte sind Sie mittendrin, wenn aus einzigartigen Kundenwünschen passgenaue Lösungen werden und das im engen Austausch mit verschiedenen Teams und Abteilungen.


Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?

* als Teil der Arbeitsvorbereitung Fertigungsaufträge für individuelle technische Sonderprodukte erstellen.
* Liefertermine definieren, überwachen und Angebote unter Berücksichtigung der Durchlaufzeiten bearbeiten.
* Produktionsunterlagen und die Verfügbarkeit der Materialien im Auftragsprozess prüfen.
* kundenspezifische Parameter konfigurieren und die Produktion bei Spezialaufträgen unterstützen.
* als wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Beschaffung und Technik agieren.
* aktiv an der kontinuierlichen Optimierung unserer Abläufe mitwirken.


Was erwarten wir von Ihnen?

* haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Prozessfachfrau/-mann.
* bringen mehrjährige Erfahrung im Produktionsumfeld mit.
* kennen sich mit SAP/R3 gut aus oder sind bereit, sich zügig einzuarbeiten.
* kommunizieren sicher auf Deutsch (mind. C1-Niveau).
* übernehmen gerne Verantwortung und handeln selbstständig und lösungsorientiert.
* denken und handeln kundenorientiert – mit Blick fürs Ganze und Liebe zum Detail.


Was können Sie von uns erwarten?

* Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen, dem Freundlichkeit, Wertschätzung und langfristiges Denken am Herzen liegen.
* Wir fördern lebenslanges Lernen mit vielseitigen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, internem Wissenstransfer und E-Learning.
* Wir unterstützen Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Remote-Arbeit (25%).
* Wir fördern nachhaltige Mobilität und unterstützen Ihre Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.
* Wir bieten familienfreundliche Lösungen – von Betreuungsplätzen bis zu Ferienprogrammen für Kinder.


Wie bewerben Sie sich?

Bitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite hoch. Aus Datenschutzgründen können wir Bewerbungen per E-Mail leider nicht berücksichtigen.

Hinweis für Agenturen und Personaldienstleister: Bitte sehen Sie von der unaufgeforderten Übermittlung von Profilen ab. Für diese Position arbeiten wir nicht mit externen Dienstleistern zusammen.

#J-18808-Ljbffr

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